PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM 2010
P E N G U M U M A N
Nomor: KP.01.03-Mn/522.1
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
TINGKAT PASCA SARJANA (S2), SARJANA (S1),
DIPLOMA EMPAT (D4) UNTUK GOLONGAN III,
SERTA TINGKAT DIPLOMA TIGA (D3) UNTUK GOLONGAN II
TAHUN ANGGARAN 2010
Pekerjaan UmumKementerian Pekerjaan Umum Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Pasca Sarjana, Sarjana, Diploma Empat, dan Diploma Tiga, baik pria maupun wanita, untuk mengikuti seleksi pengadaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di Daerah.
1. Jumlah Formasi dan Kualifikasi Pendidikan adalah: 38 untuk formasi S.2, 1.638 untuk formasi S.1/D.IV, dan 423 untuk formasi D.III.
2. Periode pendaftaran secara online dibuka tanggal 18 s.d. 31 Oktober 2010.
3. Kualifikasi pendidikan, persyaratan umum, persyaratan khusus, dan keterangan lainnya dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
4. Seluruh proses seleksi pengadaan CPNS tidak dipungut biaya.
LAMPIRAN PENGUMUMAN
Nomor: KP.01.03-Mn/522.1
Tanggal: 4 Oktober 2010
I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH
No. JURUSAN/PROGRAM STUDI JUMLAH FORMASI
Pasca Sarjana (S2) 38 Orang
1 Teknik Sipil Jalan/Konstruksi/Keairan 24 Orang
2 Perencanaan Wilayah Kota/Planologi 10 Orang
3 Kebijakan Publik/Studi Pembangunan 4 Orang
Sarjana (S1)/Diploma Empat (D4) 1.638 Orang
1 Teknik Sipil Jalan/Konstruksi/Keairan 918 Orang
2 Perencanaan Wilayah Kota/Planologi 33 Orang
3 Arsitektur 41 Orang
4 Teknik Lingkungan 25 Orang
5 Geodesi 15 Orang
6 Geologi 17 Orang
7 Geografi 7 Orang
8 Teknik Elektro Arus Lemah 10 Orang
9 Teknik Mesin 24 Orang
10 Kimia/Biologi 4 Orang
11 Teknologi Pertanian/Mekanisasi Pertanian/Sosial Ekonomi Pertanian 9 Orang
12 Teknik Industri 3 Orang
13 Teknik Informatika/ Manajemen Informatika 137 Orang
14 Komunikasi Massa/Jurnalisme/Humas/Desain Multimedia/ Desain Komunikasi Visual 28 Orang
15 Ekonomi Akuntansi 179 Orang
16 Ekonomi Manajemen/Studi Pembangunan 35 Orang
17 Hukum Perdata/Hukum Tata Negara/Ilmu Hukum 33 Orang
18 Hubungan Internasional 2 Orang
19 Sosiologi 3 Orang
20 Administrasi Negara/Administrasi Publik 101 Orang
21 Perpustakaan 7 Orang
22 Psikologi 3 Orang
23 Pendidikan Teknik Sipil 4 Orang
Diploma Tiga (D3) 423 Orang
1 Teknik Sipil 120 Orang
2 Teknik Lingkungan 12 Orang
3 Geodesi 12 Orang
4 Teknik Elektro Arus Lemah 4 Orang
5 Teknik Mesin 26 Orang
6 Teknik Informatika/Manajemen Informatika 103 Orang
7 Administrasi Perkantoran/Manajemen Administrasi 47 Orang
8 Ekonomi 42 Orang
9 Kimia/Analis Kimia 6 Orang
10 Komunikasi (Humas) 7 Orang
11 Ilmu Keperawatan 4 Orang
12 Sekretari/Sekretaris 40 Orang
II. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
3. Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
7. Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik).
8. Peserta tidak dalam kondisi hamil dan bersedia tidak hamil selama berstatus sebagai CPNS yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan Tidak Hamil.
III. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR UMUM
1. Berijazah Pasca Sarjana (S2), Sarjana (S1), Diploma Empat (D4), atau Diploma Tiga (D3) dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN)/Perguruan Tinggi Swasta (PTS) dengan akreditasi bidang studi minimal B, PT Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional, atau dari Perguruan Tinggi Swasta di bawah pembinaan Kementerian PU.
2. Persyaratan Indek Prestasi Kumulatif (IPK):
. Pelamar berpendidikan D3, IPK minimal 2,75;
. Pelamar berpendidikan D4/S1 dengan akreditasi bidang studi A, IPK minimal 2,75;
. Pelamar berpendidikan D4/S1 dengan akreditasi bidang studi B, IPK minimal 3;
. Pelamar berpendidikan S2 dengan akreditasi bidang studi A, IPK minimal 3,00.
. Pelamar berpendidikan S2 dengan akreditasi bidang studi B, IPK minimal 3,25. Pelamar S2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S1.
3. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
4. Pelamar dari jenjang pendidikan D4, S1, dan S2 menguasai bahasa Inggris dengan baik yang dibuktikan dengan hasil tes kemampuan bahasa Inggris yang masih berlaku (diterbitkan pada tahun 2010). Hasil tes yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai berikut:
. EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal 450 untuk D4, S1, dan S2.
. TOEFL ® IBT (Internet-Based TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk D4, S1, dan S2.
. IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) dengan nilai minimal 5 untuk D4, S1, dan S2.
5. Institutional TOEFL/TOEFL Prediction dari Lembaga Bahasa Perguruan Tinggi Negeri atau UPT Bahasa Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai minimal 450 untuk D4, S1, dan S2 dapat digunakan sebagai persyaratan sementara untuk mengikuti ujian tertulis. Bila pelamar dinyatakan lulus ujian tertulis, maka pelamar yang bersangkutan wajib menyampaikan hasil tes kemampuan bahasa Inggris sesuai persyaratan butir d pada saat/selama masa registrasi ulang.
6. Usia Pelamar Umum pada tanggal 31 Desember 2010 adalah sebagai berikut:
. Berusia 28 tahun (lahir tahun 1982 atau sesudahnya) untuk tingkat D3, D4, dan S1.
. Berusia tidak lebih dari 35 tahun (lahir pada tanggal 1 Desember 1975 atau sesudahnya) untuk tingkat S2.
IV. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
1. Pendidikan, IPK, kualifikasi pendidikan, dan kemampuan bahasa Inggris sebagaimana yang diatur pada butir III.a sampai dengan butir III.e di atas.
2. Usia Pelamar dari Pegawai Tidak Tetap pada tanggal 1 Desember 2010 adalah tidak lebih dari 35 tahun (lahir pada tanggal 1 Desember 1975 atau sesudahnya) untuk tingkat D3, D4, S1, dan S2.
3. Melampirkan Surat Keterangan dari Satminkal/Unit Kerja sesuai format yang ditandatangani oleh Pejabat Eselon II di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum.
4. Penempatan PTT yang dinyatakan lulus merupakan kewenangan Sekretariat Jenderal.
V. PENDAFTARAN
1. Proses pendaftaran Pelamar dapat dilihat melalui website Kementerian Pekerjaan Umum di http://www.pu.go.id.
2. Periode Pendaftaran online dibuka mulai tanggal 18 s.d. 31 Oktober 2010.
3. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan secara sistem dinyatakan memenuhi syarat akan memperoleh Tanda Peserta Tes.
4. Tanda Peserta Tes harus dicetak secara online oleh peserta mulai tanggal 2 November 2010 pukul 10.00 WIB s.d. tanggal 5 November 2010 pukul 22.00 WIB.
5. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan secara sistem tidak dapat mencetak Tanda Peserta Tes dan tidak berhak mengikuti tes.
6. Apabila terdapat data ganda peserta, maka akan digunakan data yang terakhir.
VI. JADWAL DAN TAHAPAN SELEKSI
Berikut adalah Jadwal dan Tahapan Seleksi dalam Pengadaan CPNS Kementerian PU Tahun 2010:
No. TAHAPAN / JADWAL SELEKSI Tanggal
1. Pendaftaran secara online 18-31 Okt 2010
2. Pencetakan Tanda Peserta 2-5 Nov 2010
3. Penyampaian Berkas Lamaran & Ujian Tertulis 6 Nov 2010
4. Pengumuman Hasil Ujian Tertulis Paling lambat akhir November 2010
VII. PENYAMPAIAN BERKAS LAMARAN DAN UJIAN TERTULIS
Seleksi dilakukan dengan tahapan (sistem gugur) sebagai berikut:
1. Peserta menyampaikan dua set berkas lamaran yang sudah dilegalisasi kepada petugas pada tanggal 6 November 2010 sebelum peserta memasuki ruang ujian.
2. Kelengkapan berkas lamaran bagi Pelamar Umum:
1. Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi materai, dan ditandatangani.
2. Dilengkapi dengan dokumen pendukung berupa:
. Fotokopi ijazah S2, S1, D4, atau D3 berikut transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang sudah dilegalisasi sesuai persyaratan:
* Universitas / Institut, oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
* Sekolah Tinggi, oleh Ketua / Pembantu / Ketua Bidang Akademik.
* Ijazah yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Luar Negeri oleh Pejabat yang berwenang di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional.
. 1 (satu) duplikat Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris / 1 (satu) fotokopi Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris yang sudah dilegalisasi.
. Fotokopi KTP yang masih berlaku.
. Fotokopi Akte Kelahiran.
. Surat Pernyataan yang bersangkutan bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia.
. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri setelah melakukan registrasi ulang) sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah) bermaterai Rp.6.000,- sesuai dengan contoh dalam website.
. Khusus PTT dilengkapi dengan Surat Pernyataan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat / Kepala Balai Besar di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas.
3. Berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map untuk Pelamar Umum: D3 (hijau tua), S1/D4 (kuning), S2 (biru). Untuk Pegawai Tidak Tetap: D3 (hijau muda), S1/D4 (merah), S2 (coklat).
4. Cantumkan informasi pelamar pada amplop (disediakan oleh sistem pada saat selesai pendaftaran online).
5. Seleksi Administratif akan dilakukan setelah pelaksanaan Ujian Tertulis dengan melihat pemenuhan persyaratan di atas. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat.
3. Penyelenggaraan tes dilaksanakan secara regional di empat lokasi yang dapat dipilih oleh peserta, namun peserta tes dianjurkan untuk memilih lokasi sesuai rincian berikut:
. Medan (NAD, Sumatra Utara, Sumatra Barat, Riau, dan Kepulauan Riau),
. Jakarta (Jambi, Sumatra Selatan, Bengkulu, Bangka Belitung, Lampung, DKI, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Kalimantan Barat),
. Surabaya (Jawa Timur, Bali, NTB, NTT, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan Timur) dan,
. Makassar (Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, dan Papua Barat).
4. Ujian Tertulis meliputi: a. Tes Kompetensi Dasar (Pengetahuan Ke-PU-an, Bahasa Indonesia, Pancasila, Tata Negara, Sejarah dan Kebijakan Pemerintah, Tes Bakat Skolastik, dan Tes Skala Kematangan) dan b. Tes Kompetensi Bidang (sesuai kualifikasi pendidikan peserta). Waktu dan lokasi Ujian Tertulis akan ditentukan kemudian.
5. Hasil Ujian Tertulis akan diumumkan melalui website Kementerian Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Kementerian Pekerjaan Umum.
VIII. LAIN-LAIN
1. Seleksi Pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
2. Kementerian Pekerjaan Umum tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Pekerjaan Umum atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon PNS.
3. Panitia membuka jalur pelayanan telepone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja (18 Oktober-5 November 2010, Senin-Jumat, 09:00-15:00 WIB). Panitia tidak melayani sms.
Informasi Persyaratan Administratif Informasi Sistem online
0838 7034 9770 (Dina)
0838 7034 9780 (Neneng) 0838 7034 9790 (Sam)
4. Lamaran tanpa nomor berkas lamaran dianggap tidak berlaku dan tidak akan diperiksa oleh panitia. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
5. Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan yang ditandatangani oleh Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli pelamar tersebut jika ia dinyatakan lulus. Namun, jika pelamar yang dinyatakan lulus tidak dapat menunjukkan Ijazah asli pada saat pemberkasan (setelah pengumuman kelulusan), maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan akan digantikan oleh pelamar dengan peringkat nilai di bawahnya.
6. Bagi pelamar lulusan luar negeri harap melampirkan konversi transkrip nilai yang disahkan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional.
7. Berkas lamaran yang dikirimkan kepada Kementerian Pekerjaan Umum sebelum pengumuman Pengadaan CPNS Tahun 2010 dianggap tidak berlaku.
8. Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
9. Hal-hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi CPNS Kementerian Pekerjaan Umum Tahun 2010 dapat dilihat pada website Kementerian PU (http://www.pu.go.id) dan para pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya.
Jakarta, 4 Oktober 2010
A.N. MENTERI PEKERJAAN UMUM
Sekretaris Jenderal,
– ttd –
Ir. AGOES WIDJANARKO, MIP
NIP. 110023320
Pendaftaran Online CPNS PU 2010:
sumber: http://loker-favorit.blogspot.com/2010/10/penerimaan-calon-pegawai-negeri-sipil_8088.html
"Kami lahir bukan karena terpaksa, melainkan karena ketulusan jiwa."
Sunday 31 October 2010
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT DAN DAERAH KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI 2010
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT DAN DAERAH KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI 2010
PENGUMUMAN
Nomor : PENG.1303/OKP/X/2010
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT DAN DAERAH
KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI
TAHUN ANGGARAN 2010
Menakertrans Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Kemenakertrans tahun 2010 untuk mengisi formasi jabatan fungsional umum (Penata Laporan Keuangan, Verifikator Keuangan, Pengadministrasi Umum, Penguji Kesehatan, dsb.) dan fungsional tertentu (Instruktur, Pengantar Kerja, Mediator, Pengawas Ketenagakerjaan, Penggerak Swadaya Masyarakat, Pranata Komputer, Statistisi, dsb.) yang akan ditempatkan pada kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia.
I. DASAR HUKUM :
Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : 292 Tahun 2010 tentang Perubahan Lampiran I dan II Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : 203 Tahun 2010 Tentang Formasi PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010.
II. PERSYARATAN PELAMAR :
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia, berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2010;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik;
6. Memenuhi kualifikasi pendidikan yang ditetapkan;
7. Berkelakuan baik, sehat jasmani maupun rohani;
8. Bersedia bekerja pada unit kerja di lingkungan Kemenakertrans, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
B. Persyaratan Khusus
1. Lulusan perguruan tinggi negeri maupun swasta yang terakreditasi minimal ‘B’ atau perguruan tinggi luar negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional;
2. Mempunyai indeks prestasi kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 bagi lulusan Sarjana (S1) dan sekurang-kurangnya 2,65 bagi lulusan Diploma Tiga (D3);
3. Diutamakan menguasai bahasa Inggris dengan dibuktikan hasil tes TOEFL terbaru minimal 500.
C. Persyaratan Lain
1. Pelamar yang dinyatakan lulus dan telah melakukan pemberkasan untuk diangkat menjadi CPNS, apabila mengundurkan diri dikenakan sanksi mengganti biaya seleksi sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang akan disetorkan ke kas negara;
2. Pelamar yang dinyatakan lulus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dan tidak diperkenankan mengajukan permohonan pindah dengan alasan apapun sebelum masa kerja mencapai minimal 5 (lima) tahun.
III. KUALIFIKASI PENDIDIKAN :
Silakan download pengumuman lengkap !
IV. TATA CARA PENDAFTARAN :
A. Penerimaan surat lamaran
1. Pengumuman pengadaan CPNS Kemenakertrans mulai tanggal 15 s.d. 28 Oktober 2010 melalui situs internet Kemenakertrans di www.depnakertrans.go.id;
2. Berkas lamaran disampaikan melalui pos ke PO Box 4049 JKTM 12700, cap pos terakhir tanggal 28 Oktober 2010;
3. Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung;
4. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010;
5. Pelamar memilih lokasi ujian sesuai dengan wilayah ujian yang telah ditetapkan Panitia;
6. Berkas lamaran disusun rapi dalam map warna KUNING untuk Sarjana (S1) dan HIJAU untuk Diploma Tiga (D3). Selanjutnya dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos, kepada : KETUA TIM PENGADAAN PNS KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2010, PO BOX 4049 JKTM 12700
7. Berkas lamaran yang dikirim selain alamat diatas, tidak akan diproses;
8. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.
B. Surat lamaran dilengkapi dengan :
1. Daftar kelengkapan berkas (form 1), Formulir pendaftaran (form 2), dan Surat Pernyataan (form 3). Contoh formulir berformat file pdf dapat didownload melalui situs internet Kemenakertrans;
2. Pas photo terakhir ukuran 3 x 4 cm berwarna sebanyak 2 (dua) lembar ditempel pada form 1;
3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah). Surat Keterangan Lulus tidak berlaku.
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
5. Foto copy Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir;
6. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dilegalisir;
7. Foto copy hasil nilai tes TOEFL (bila ada);
8. Amplop surat biasa sebanyak 2 (dua) lembar ukuran 110 x 230 mm yang masing-masing ditulis dan ditujukan kepada nama dan alamat pelamar serta ditempel perangko secukupnya.
V. KETENTUAN LAIN-LAIN :
1. Seleksi administratif dilakukan dengan sistem gugur.
2. Pelaksanaan tes tertulis dilaksanakan di 3 (tiga) wilayah, yaitu : Jakarta, Medan, dan Makassar.
3. Peserta yang berhak mengikuti seleksi akan diberitahukan kemudian melalui surat tertulis dan situs internet Kemenakertrans meliputi nomor tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi.
4. Petunjuk pengisian Formulir Pendaftaran (form 2) dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
5. Keputusan Tim Pengadaan PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Kemenakertrans tahun 2010 hanya dapat dilihat dalam situs internet Kemenakertrans. Diharapkan para pelamar untuk terus memantaunya.
7. Khusus Formulir Pendaftaran (form 2) harus dicetak dengan kualitas printer Laser B/W dan menggunakan kertas A4 80 gram.
8. Formulir Pendaftaran (form 2) tidak diperkenankan di foto copy.
9. Saat mencetak Formulir Pendaftaran (form 2) agar memperhatikan kelurusan kertas dan mengatur setting menu Print pada program apilkasi Adobe Acrobat Reader, sebagai berikut :
- pada perintah Page Scaling pilih : None
- beri tanda 5 pada perintah Auto-Rotate and Center dan Choose Paper Source by PDF page size
- pada menu Preview ukuran kertas harus menunjukkan 8,27 x 11,69 inch (ukuran A4).
Panitia tidak bertanggungjawab apabila hasil cetakan form 2 tidak dapat diproses oleh komputer akibat kesalahan pelamar.
10. Berkas lamaran yang tidak lengkap/tidak memenuhi persyaratan tidak akan diproses dan menjadi hak Panitia yang selanjutnya akan dimusnahkan.
11. Lokasi ujian tidak menunjukkan penempatan bagi pelamar yang lulus. Panitia berhak menempatkan CPNS sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui dan dipatuhi.sumber: http://loker-favorit.blogspot.com/2010/10/penerimaan-calon-pegawai-negeri-sipil_17.html
PENGUMUMAN
Nomor : PENG.1303/OKP/X/2010
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT DAN DAERAH
KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI
TAHUN ANGGARAN 2010
Menakertrans Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Kemenakertrans tahun 2010 untuk mengisi formasi jabatan fungsional umum (Penata Laporan Keuangan, Verifikator Keuangan, Pengadministrasi Umum, Penguji Kesehatan, dsb.) dan fungsional tertentu (Instruktur, Pengantar Kerja, Mediator, Pengawas Ketenagakerjaan, Penggerak Swadaya Masyarakat, Pranata Komputer, Statistisi, dsb.) yang akan ditempatkan pada kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia.
I. DASAR HUKUM :
Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : 292 Tahun 2010 tentang Perubahan Lampiran I dan II Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : 203 Tahun 2010 Tentang Formasi PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010.
II. PERSYARATAN PELAMAR :
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia, berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2010;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik;
6. Memenuhi kualifikasi pendidikan yang ditetapkan;
7. Berkelakuan baik, sehat jasmani maupun rohani;
8. Bersedia bekerja pada unit kerja di lingkungan Kemenakertrans, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
B. Persyaratan Khusus
1. Lulusan perguruan tinggi negeri maupun swasta yang terakreditasi minimal ‘B’ atau perguruan tinggi luar negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional;
2. Mempunyai indeks prestasi kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 bagi lulusan Sarjana (S1) dan sekurang-kurangnya 2,65 bagi lulusan Diploma Tiga (D3);
3. Diutamakan menguasai bahasa Inggris dengan dibuktikan hasil tes TOEFL terbaru minimal 500.
C. Persyaratan Lain
1. Pelamar yang dinyatakan lulus dan telah melakukan pemberkasan untuk diangkat menjadi CPNS, apabila mengundurkan diri dikenakan sanksi mengganti biaya seleksi sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang akan disetorkan ke kas negara;
2. Pelamar yang dinyatakan lulus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dan tidak diperkenankan mengajukan permohonan pindah dengan alasan apapun sebelum masa kerja mencapai minimal 5 (lima) tahun.
III. KUALIFIKASI PENDIDIKAN :
Silakan download pengumuman lengkap !
IV. TATA CARA PENDAFTARAN :
A. Penerimaan surat lamaran
1. Pengumuman pengadaan CPNS Kemenakertrans mulai tanggal 15 s.d. 28 Oktober 2010 melalui situs internet Kemenakertrans di www.depnakertrans.go.id;
2. Berkas lamaran disampaikan melalui pos ke PO Box 4049 JKTM 12700, cap pos terakhir tanggal 28 Oktober 2010;
3. Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung;
4. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010;
5. Pelamar memilih lokasi ujian sesuai dengan wilayah ujian yang telah ditetapkan Panitia;
6. Berkas lamaran disusun rapi dalam map warna KUNING untuk Sarjana (S1) dan HIJAU untuk Diploma Tiga (D3). Selanjutnya dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos, kepada : KETUA TIM PENGADAAN PNS KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2010, PO BOX 4049 JKTM 12700
7. Berkas lamaran yang dikirim selain alamat diatas, tidak akan diproses;
8. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.
B. Surat lamaran dilengkapi dengan :
1. Daftar kelengkapan berkas (form 1), Formulir pendaftaran (form 2), dan Surat Pernyataan (form 3). Contoh formulir berformat file pdf dapat didownload melalui situs internet Kemenakertrans;
2. Pas photo terakhir ukuran 3 x 4 cm berwarna sebanyak 2 (dua) lembar ditempel pada form 1;
3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah). Surat Keterangan Lulus tidak berlaku.
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
5. Foto copy Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir;
6. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dilegalisir;
7. Foto copy hasil nilai tes TOEFL (bila ada);
8. Amplop surat biasa sebanyak 2 (dua) lembar ukuran 110 x 230 mm yang masing-masing ditulis dan ditujukan kepada nama dan alamat pelamar serta ditempel perangko secukupnya.
V. KETENTUAN LAIN-LAIN :
1. Seleksi administratif dilakukan dengan sistem gugur.
2. Pelaksanaan tes tertulis dilaksanakan di 3 (tiga) wilayah, yaitu : Jakarta, Medan, dan Makassar.
3. Peserta yang berhak mengikuti seleksi akan diberitahukan kemudian melalui surat tertulis dan situs internet Kemenakertrans meliputi nomor tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi.
4. Petunjuk pengisian Formulir Pendaftaran (form 2) dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
5. Keputusan Tim Pengadaan PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Kemenakertrans tahun 2010 hanya dapat dilihat dalam situs internet Kemenakertrans. Diharapkan para pelamar untuk terus memantaunya.
7. Khusus Formulir Pendaftaran (form 2) harus dicetak dengan kualitas printer Laser B/W dan menggunakan kertas A4 80 gram.
8. Formulir Pendaftaran (form 2) tidak diperkenankan di foto copy.
9. Saat mencetak Formulir Pendaftaran (form 2) agar memperhatikan kelurusan kertas dan mengatur setting menu Print pada program apilkasi Adobe Acrobat Reader, sebagai berikut :
- pada perintah Page Scaling pilih : None
- beri tanda 5 pada perintah Auto-Rotate and Center dan Choose Paper Source by PDF page size
- pada menu Preview ukuran kertas harus menunjukkan 8,27 x 11,69 inch (ukuran A4).
Panitia tidak bertanggungjawab apabila hasil cetakan form 2 tidak dapat diproses oleh komputer akibat kesalahan pelamar.
10. Berkas lamaran yang tidak lengkap/tidak memenuhi persyaratan tidak akan diproses dan menjadi hak Panitia yang selanjutnya akan dimusnahkan.
11. Lokasi ujian tidak menunjukkan penempatan bagi pelamar yang lulus. Panitia berhak menempatkan CPNS sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui dan dipatuhi.sumber: http://loker-favorit.blogspot.com/2010/10/penerimaan-calon-pegawai-negeri-sipil_17.html
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) POLRI 2010
Monday, October 18, 2010
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) POLRI 2010
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
MARKAS BESAR
PENGUMUMAN
Nomor : Peng/ 4 /X/2010/Panpus
tentang
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) POLRI
SUMBER PELAMAR UMUM T.A. 2010 SERTA RENCANA PENEMPATANNYA
1. Rujukan :
a. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 238 Tahun 2010 tanggal 20 September 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kepolisian Negara Republik Indonesia Tahun Anggaran 2010.
b. Keputusan Kapolri Nomor : Kep/435/X/2010 tanggal 13 Oktober 2010 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010 serta Rencana Penempatannya.
2. Sehubungan dengan rujukan tersebut di atas, Kepolisian Negara Republik Indonesia memberi kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang memenuhi persyaratan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010, dengan penjelasan sebagai berikut :
a. FORMASI JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN, SEBAGAIMANA TERLAMPIR DALAM PENGUMUMAN INI.
b. PERSYARATAN UMUM.
1) Warga Negara Indonesia (WNI).
2) Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3) Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun atau setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun, pada tanggal 1 Desember 2010.
4) Usia sampai dengan 40 (empat puluh) tahun bagi peserta yang memiliki masa pengabdian selama 5 (lima) tahun berturut-turut pada Instansi Pemerintah pada tanggal 17 April 2002, dengan melampirkan Keputusan/Surat Keputusan yang mencantumkan nilai nominal/honor yang diterima setiap bulannya yang disahkan oleh Pejabat Eselon II (minimal berpangkat Kombes Pol).
5) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
6) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri/Pegawai Swasta.
7) Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.
8) Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
9) Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
10) Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan di lingkungan Polri.
11) Berkelakuan baik.
12) Sehat jasmani dan rohani.
13) Terdaftar sebagai pencari kerja di Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Depnakertrans) dengan melampirkan Kartu Tanda Pencari Kerja.
c. PERSYARATAN KHUSUS.
1) Bagi calon yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta harus sudah lulus Ujian Negara (dengan melampirkan tanda lulus/ijazah yang dilegalisasir), dengan nilai rata-rata IPK minimal :
a) S2 atau S1 Profesi : 2,30 (dua koma tiga nol).
b) S1 atau D-IV : 2,50 (dua koma lima nol).
c) D-IIII : 2,75 (dua koma tujuh lima).
2) Bagi calon pelamar formasi golongan II/a dengan jabatan Operator Kapal Motor atau Operator Radio Komunikasi yang akan ditempatkan di perbatasan dengan negara tetangga baik laut maupun darat, berasal dari penduduk lokal kabupaten/kota yang telah berdomisili minimal 5 (lima) tahun yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) setempat, Kartu Keluarga (KK) atau ijazah SLTA/Sederajat.
3) Bagi calon yang akan melamar formasi golongan II/a dengan jabatan Pengadministrasi Umum yang akan menjadi personel Satuan Korp Musik Polri harus :
a) memiliki ijazah dari Sekolah Musik (SMK Musik).
b) tinggi badan minimal 160 (seratus enam puluh) Cm dengan berat badan ideal.
d. PENDAFTARAN.
1) Berkas lamaran dikirimkan melalui pos/jasa pengiriman lainnya, dengan alamat pada sampul/amplop surat:
PANITIA PENGADAAN CPNS POLRI T.A. 2010
Gedung TNCC Lantai 10,
Jl. Trunojoyo 3, Kebayoran Baru,
Jakarta Selatan (Kode Pos : 12110)
2) Pada sudut kiri bawah sampul/amplop surat ditulis :
a) Nama Pelamar [+ keterangan Pria/P atau Wanita/W].
b) Kualifikasi Pendidikan (S2, S1 Profesi, S1, D-III atau SMU/SMK).
c) Jabatan yang dilamar.
d) Unit Kerja Penempatan.
e) Asal Provinsi Pelamar.
3) Pengiriman berkas lamaran mulai tanggal 19 Oktober 2010 s.d. tanggal 28 Oktober 2010 (Stempel Pos/jasa pengiriman lainnya pada sampul / amplop surat lamaran), dan berkas lamaran telah diterima oleh Panitia Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010 paling lambat tanggal 1 November 2010 pukul 15.00 WIB.
e. PERSYARATAN ADMINISTRASI PELAMARAN.
Berkas persyaratan administrasi pelamaran CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010 yang dikirimkan melalui pos/jasa pengiriman lainnya, terdiri dari :
1) Surat lamaran (ditulis tangan dengan huruf kapital/balok dan tinta hitam) bermaterai Rp 6.000,-, dengan menyebutkan Nama Jabatan dan Tempat/Unit kerja yang dilamar, bagi pelamar CPNS Polri golongan/ruang :
a) III/b, III/a, II/c atau II/a untuk jabatan Pengadministrasi Umum, lamaran ditujukan Kepada
Yth. KAPOLRI
u.p. Asisten Sumber Daya Manusia
b) II/a untuk jabatan Operator Kapal Motor atau Operator Radio Komunikasi, lamaran ditujukan kepada
Yth. KAPOLRI
u.p. Kapolda Sumut/NTT/Kalbar/Kaltim/Sulut/Maluku/Papua/Kepri
2) Pasfoto hitam putih (tidak memakai tutup kepala, kacamata, jaket, rompi, kaos oblong, bando), ukuran 2 X 3 Cm sebanyak 2 (dua) lembar, 3 X 4 Cm sebanyak 2 (dua) lembar dan ditulis nama dibelakangnya.
3) Fotokopi STTB/Ijazah pendidikan umum terakhir beserta Daftar/Transkrip Nilai yang digunakan untuk melamar, serta disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010 :
a) Ijazah Pendidikan Tinggi yang dikeluarkan oleh :
(1) Universitas atau Institut, dilegalisir oleh Rektor atau Pembantu Rektor I Bidang Akademik/Wakil Rektor I Bidang Akademik atau Dekan atau Pembantu Dekan I Bidang Akademik/Wakil Dekan I Bidang Akademik.
(2) Sekolah Tinggi, dilegalisir oleh Ketua atau Pembantu Ketua I Bidang Akademik/Wakil Ketua I Bidang Akademik.
(3) Politeknik atau Akademi, dilegalisir oleh Direktur atau Pembantu Direktur I Bidang Akademik/Wakil Direktur I Bidang Akademik.
b) STTB SLTA/Sederajat oleh Kepala Sekolah.
c) Ijazah Paket C oleh Kepala Dinas Pendidikan Tingkat setempat (minimal Tingkat Kabupaten/Kota).
4) Fotokopi Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari institusi kesehatan resmi milik pemerintah (Puskesmas atau Rumah Sakit, ditanda tangani, diregister, nama jelas dokter yang memeriksa dan distempel), yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
5) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat, yang terbaru dan disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
6) Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir, yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
7) Fotokopi Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu kuning) dari Depnakertrans, yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
8) Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK), yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (Camat / Lurah / Kepala Desa) tahun 2010.
9) Fotokopi sertifikat keahlian/keterampilan/kursus yang dimiliki dan disahkan / dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
10) Semua persyaratan administrasi 1) s.d. 9) tersebut di atas, masing-masing dibuat 1 (satu) buah, dimasukkan ke dalam stopmap folio dan diberi Nama, Kualifikasi Pendidikan, Jurusan serta Kode Pendidikan, dengan ketentuan stopmap folio warna :
a) Hijau : untuk pelamar berijazah S2 atau S1 Profesi.
b) Kuning : untuk pelamar berijazah S1 atau D-IV.
c) Biru : untuk pelamar berijazah D-III.
d) Merah : untuk pelamar berijazah SMU/SMK.
11) Asli persyaratan administrasi 1) s.d. 9) tersebut di atas, diserahkan kepada Panitia, setelah pelamar dinyatakan lulus seleksi pengadaan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
f. SELEKSI.
1) Tahapan Seleksi :
a) Pemeriksaan kelengkapan persyaratan administrasi tahap awal.
b) Tes Kompetensi Dasar (TKD)/Ujian Tertulis, meliputi :
(1) Tes Pengetahuan Umum (TPU).
(2) Tes Bakat Skolastik (TBS).
(3) Tes Skala Kematangan (TSK).
c) Tes Kompetensi Bidang (TKB)/Uji Kompetensi Bidang secara aplikatif sesuai kualifikasi pendidikan yang dilamar.
d) Pemeriksaan Kesehatan (Rikkes) yang dilaksanakan pada institusi kesehatan resmi pemerintah di luar Polri yang ditunjuk.
e) Pemeriksaan keabsahan asli ijazah/STTB SD, SLTP/Sederajat s.d. pendidikan umum terakhir, sesuai kualifikasi pendidikan yang digunakan untuk melamar.
f) Pemeriksaan kelengkapan persyaratan administrasi tahap akhir.
2) Hasil setiap tahapan seleksi akan diberitahukan/diumumkan melalui :
a) Internet dengan Website : www.polri.go.id
b) Dapat dilihat di Biro Personel Polda setempat melalui Surat Telegram Kapolri yang ditujukan kepada para Kapolda se-Indonesia.
3) Pelamar yang dinyatakan lulus/memenuhi persyaratan administrasi, mendapat Nomor Peserta Seleksi Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010 sumber pelamar umum untuk mengikuti tes/seleksi tahap selanjutnya, yang dapat diambil pada tempat dan waktu yang telah ditentukan dalam pengumuman.
4) Pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat/lulus dalam tahap seleksi TKB/Uji Kompetensi Bidang, harus :
a) Melakukan pemeriksaan kesehatan yang dilaksanakan pada institusi kesehatan resmi pemerintah di luar Polri yang ditunjuk meliputi: Rontgen paru-paru, Lab. darah lengkap, rekam jantung, tidak buta warna, tidak dalam keadaan hamil (bagi wanita), tidak memiliki kelainan/cacat fisik yang dapat mengganggu pekerjaannya dan Surat Keterangan Bebas Narkoba.
b) Menyerahkan asli ijazah/STTB SD, SLTP/Sederajat s.d. pendidikan umum terakhir, sesuai kualifikasi pendidikan yang digunakan untuk melamar, pada tempat dan waktu yang telah ditentukan dalam pengumuman.
5) Pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat/lulus dalam seluruh tahapan seleksi pengadaan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010, harus melengkapi berkas lamarannya dengan menyerahkan :
a) Asli persyaratan administrasi yang diserahkan pada saat melamar melalui pos/jasa pengiriman lainnya.
b) Daftar Riwayat Hidup (DRH) lengkap, menggunakan blanko standar Badan Kepegawaian Negara (BKN).
c) Surat Pernyataan yang berisi 5 (lima) butir pernyataan berikut ini :
(1) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana.
(2) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri / Pegawai Swasta.
(3) Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.
(4) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
(5) Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
d) Surat Pernyataan yang berisi 2 (dua) butir pernyataan berikut ini:
(1) Bersedia menunaikan baktinya minimal 5 (lima) tahun terhitung saat pengangkatannya sebagai CPNS Polri.
(2) Bersedia mengembalikan biaya yang telah dikeluarkan oleh negara apabila yang bersangkutan mengundurkan diri sebagai CPNS Polri bukan karena dinas.
e) Fotokopi Keputusan/Surat Keputusan pengalaman bekerja bagi yang sudah pernah bekerja, dan disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
6) Waktu / Jadwal Pelaksanaan Seleksi :
15 – 28 Oktober 2010
1. Kampanye/publikasi Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010 melalui : ST Kapolri, Pengumuman Kapolri di media cetak (Media Indonesia), media elektronik (TVRI), internet dan Spanduk.
2. Kontrak Kinerja.
19 Oktober – 1 November 2010
1. Pendaftaran peserta seleksi Pengadaan CPNS Polri Tahun 2010 melalui pos, mulai 19 Oktober 2010 dan ditutup 28 Oktober 2010 stempel pos.
2. Berkas lamaran sudah diterima oleh panitia, paling lambat tanggal 1 November 2010 jam 15.00 WIB.
20 Oktober – 7 November 2010
1. Pemeriksaan Administrasi Tahap Awal :
a. Pelaksanaan awal di kantor (20 – 31 Oktober 2010).
b. Pelaksanaan lanjutan di luar kantor (1 – 7 November 2010).
2. Pemberian Nomor Peserta bagi yang memenuhi syarat.
10 November 2010
Pengumuman peserta seleksi yang dinyatakan lulus Pemeriksaan Administrasi Tahap Awal.
11 November 2010
Penyerahan / pengambilan Nomor Peserta Ujian asli di Lapangan Bhayangkara Mabes Polri.
8 dan 9 November 2010
Pengambilan materi Ujian Tertulis/TKD dan kunci jawabannya, yang terdiri dari :
1. TPU dan TBS di Kantor Mendiknas.
2. TSK di Kantor BKN.
10 – 11 Nov 2010
1. Penggandaan Naskah Ujian/TKD.
2. Penyiapan tempat Ujian/TKD.
13 – 15 Nov 2010
1. Ujian Tertulis/Akademik/TKD.
2. Pengolahan hasil Ujian Tertulis/TKD.
3. Penyiapan Rencana Skep Kelulusan Ujian Tertulis/TKD
16 November 2010
Pengumuman Ujian Tertulis Akademik/TKD. Panpus
5 – 8 Nov 2010
1. Penyiapan materi Ujian/TKB.
2. Penyiapan tempat Ujian/TKB secara Aplikasi sesuai bidangnya
18 dan 19 Nov 2010
Pelaksanaan Uji Kompetensi Bidang/TKB sesuai bidang
22 November 2010
Penyerahan hasil Ujian/TKB
23 – 24 Nov 2010
Pengolahan hasil Ujian/TKB
25 November 2010
Pengumumuan hasil Ujian/TKB
25 dan 26 November 2010
Penyerahan Ijazah/STTB asli dari SD s/d Dikum tertinggi bagi peserta yang dinyatakan lulus Ujian/TKB.
26 dan 27 November 2010
1. Melaksanaan Rikkes dan Ket Bebas Narkoba bagi peserta yang dinyatakan lulus Ujian/TKB.
2. Riks absah asli Ijazah/STTB oleh Puslabfor dan Pus Ident Bareskrim Polri serta Depdiknas.
29 – 30 November 2010
1. Penyerahan hasil Rikkes dan Ket Bebas Narkoba dari Institusi Kesehatan Resmi di luar Polri kepada Tim Kesehatan Polri.
2. Penyerahan hasil pemeriksaan ijazah/STTB asli kepada panitia.
1 – 3 Desember 2010
Penilaian hasil Rikkes oleh Tim Kesehatan Polri
1. Penilaian hasil Rikkes dan Ket Bebas Narkoba oleh Tim Kesehatan Polri.
2. Hasil penilaian diserahkan kepada Panitia.
4 dan 7 November 2010
Pengolahan penilaian hasil Rikes dan Ket Bebas Narkoba, Riks ijazah/STTB dan Hasil TKB.
8 Desember 2010
Pengumuman kelulusan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
9 – 17 Desember 2010
1. Penyerahan berkas asli dan bimbingan Penyempurnaan pelamaran CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
2. Pemberkasan dan Pengetikan F-1 Usul Persetujuan Penetapan NIP ke BKN.
18 – 22 Desember 2010
Kegiatan satu atap antara Polri dengan BKN dalam rangka :
1. Penetapan NIP.
2. Proses penerbitan Rencana Keputusan Kapolri tentang Pengangkatan dan Penempatan Pertama CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A 2010.
22 – 29 Desember 2010
Tindak lanjut kegiatan satu atap antara Polri dengan BKN dalam rangka :
1. Penetapan NIP.
2. Proses penerbitan Rencana Keputusan Kapolri tentang Pengangkatan dan Penempatan Pertama CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
3. ST Kapolri, Petikan Keputusan Kapolri dan distribusi serta Penghadapan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
g. KETENTUAN LAIN.
1) Tidak melayani/menerima berkas lamaran dengan pengiriman yang diberikan langsung oleh pelamar (harus melalui Pos/jasa pengiriman lainnya).
2) Berkas lamaran yang telah dikirimkan kepada Panitia Pengadaan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010, tidak dikembalikan.
sumber: http://loker-favorit.blogspot.com/2010/10/penerimaan-calon-pegawai-negeri-sipil_18.html
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) POLRI 2010
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
MARKAS BESAR
PENGUMUMAN
Nomor : Peng/ 4 /X/2010/Panpus
tentang
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) POLRI
SUMBER PELAMAR UMUM T.A. 2010 SERTA RENCANA PENEMPATANNYA
1. Rujukan :
a. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 238 Tahun 2010 tanggal 20 September 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kepolisian Negara Republik Indonesia Tahun Anggaran 2010.
b. Keputusan Kapolri Nomor : Kep/435/X/2010 tanggal 13 Oktober 2010 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010 serta Rencana Penempatannya.
2. Sehubungan dengan rujukan tersebut di atas, Kepolisian Negara Republik Indonesia memberi kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang memenuhi persyaratan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010, dengan penjelasan sebagai berikut :
a. FORMASI JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN, SEBAGAIMANA TERLAMPIR DALAM PENGUMUMAN INI.
b. PERSYARATAN UMUM.
1) Warga Negara Indonesia (WNI).
2) Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3) Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun atau setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun, pada tanggal 1 Desember 2010.
4) Usia sampai dengan 40 (empat puluh) tahun bagi peserta yang memiliki masa pengabdian selama 5 (lima) tahun berturut-turut pada Instansi Pemerintah pada tanggal 17 April 2002, dengan melampirkan Keputusan/Surat Keputusan yang mencantumkan nilai nominal/honor yang diterima setiap bulannya yang disahkan oleh Pejabat Eselon II (minimal berpangkat Kombes Pol).
5) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
6) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri/Pegawai Swasta.
7) Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.
8) Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
9) Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
10) Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan di lingkungan Polri.
11) Berkelakuan baik.
12) Sehat jasmani dan rohani.
13) Terdaftar sebagai pencari kerja di Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Depnakertrans) dengan melampirkan Kartu Tanda Pencari Kerja.
c. PERSYARATAN KHUSUS.
1) Bagi calon yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta harus sudah lulus Ujian Negara (dengan melampirkan tanda lulus/ijazah yang dilegalisasir), dengan nilai rata-rata IPK minimal :
a) S2 atau S1 Profesi : 2,30 (dua koma tiga nol).
b) S1 atau D-IV : 2,50 (dua koma lima nol).
c) D-IIII : 2,75 (dua koma tujuh lima).
2) Bagi calon pelamar formasi golongan II/a dengan jabatan Operator Kapal Motor atau Operator Radio Komunikasi yang akan ditempatkan di perbatasan dengan negara tetangga baik laut maupun darat, berasal dari penduduk lokal kabupaten/kota yang telah berdomisili minimal 5 (lima) tahun yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) setempat, Kartu Keluarga (KK) atau ijazah SLTA/Sederajat.
3) Bagi calon yang akan melamar formasi golongan II/a dengan jabatan Pengadministrasi Umum yang akan menjadi personel Satuan Korp Musik Polri harus :
a) memiliki ijazah dari Sekolah Musik (SMK Musik).
b) tinggi badan minimal 160 (seratus enam puluh) Cm dengan berat badan ideal.
d. PENDAFTARAN.
1) Berkas lamaran dikirimkan melalui pos/jasa pengiriman lainnya, dengan alamat pada sampul/amplop surat:
PANITIA PENGADAAN CPNS POLRI T.A. 2010
Gedung TNCC Lantai 10,
Jl. Trunojoyo 3, Kebayoran Baru,
Jakarta Selatan (Kode Pos : 12110)
2) Pada sudut kiri bawah sampul/amplop surat ditulis :
a) Nama Pelamar [+ keterangan Pria/P atau Wanita/W].
b) Kualifikasi Pendidikan (S2, S1 Profesi, S1, D-III atau SMU/SMK).
c) Jabatan yang dilamar.
d) Unit Kerja Penempatan.
e) Asal Provinsi Pelamar.
3) Pengiriman berkas lamaran mulai tanggal 19 Oktober 2010 s.d. tanggal 28 Oktober 2010 (Stempel Pos/jasa pengiriman lainnya pada sampul / amplop surat lamaran), dan berkas lamaran telah diterima oleh Panitia Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010 paling lambat tanggal 1 November 2010 pukul 15.00 WIB.
e. PERSYARATAN ADMINISTRASI PELAMARAN.
Berkas persyaratan administrasi pelamaran CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010 yang dikirimkan melalui pos/jasa pengiriman lainnya, terdiri dari :
1) Surat lamaran (ditulis tangan dengan huruf kapital/balok dan tinta hitam) bermaterai Rp 6.000,-, dengan menyebutkan Nama Jabatan dan Tempat/Unit kerja yang dilamar, bagi pelamar CPNS Polri golongan/ruang :
a) III/b, III/a, II/c atau II/a untuk jabatan Pengadministrasi Umum, lamaran ditujukan Kepada
Yth. KAPOLRI
u.p. Asisten Sumber Daya Manusia
b) II/a untuk jabatan Operator Kapal Motor atau Operator Radio Komunikasi, lamaran ditujukan kepada
Yth. KAPOLRI
u.p. Kapolda Sumut/NTT/Kalbar/Kaltim/Sulut/Maluku/Papua/Kepri
2) Pasfoto hitam putih (tidak memakai tutup kepala, kacamata, jaket, rompi, kaos oblong, bando), ukuran 2 X 3 Cm sebanyak 2 (dua) lembar, 3 X 4 Cm sebanyak 2 (dua) lembar dan ditulis nama dibelakangnya.
3) Fotokopi STTB/Ijazah pendidikan umum terakhir beserta Daftar/Transkrip Nilai yang digunakan untuk melamar, serta disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010 :
a) Ijazah Pendidikan Tinggi yang dikeluarkan oleh :
(1) Universitas atau Institut, dilegalisir oleh Rektor atau Pembantu Rektor I Bidang Akademik/Wakil Rektor I Bidang Akademik atau Dekan atau Pembantu Dekan I Bidang Akademik/Wakil Dekan I Bidang Akademik.
(2) Sekolah Tinggi, dilegalisir oleh Ketua atau Pembantu Ketua I Bidang Akademik/Wakil Ketua I Bidang Akademik.
(3) Politeknik atau Akademi, dilegalisir oleh Direktur atau Pembantu Direktur I Bidang Akademik/Wakil Direktur I Bidang Akademik.
b) STTB SLTA/Sederajat oleh Kepala Sekolah.
c) Ijazah Paket C oleh Kepala Dinas Pendidikan Tingkat setempat (minimal Tingkat Kabupaten/Kota).
4) Fotokopi Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari institusi kesehatan resmi milik pemerintah (Puskesmas atau Rumah Sakit, ditanda tangani, diregister, nama jelas dokter yang memeriksa dan distempel), yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
5) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat, yang terbaru dan disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
6) Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir, yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
7) Fotokopi Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu kuning) dari Depnakertrans, yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
8) Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK), yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (Camat / Lurah / Kepala Desa) tahun 2010.
9) Fotokopi sertifikat keahlian/keterampilan/kursus yang dimiliki dan disahkan / dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
10) Semua persyaratan administrasi 1) s.d. 9) tersebut di atas, masing-masing dibuat 1 (satu) buah, dimasukkan ke dalam stopmap folio dan diberi Nama, Kualifikasi Pendidikan, Jurusan serta Kode Pendidikan, dengan ketentuan stopmap folio warna :
a) Hijau : untuk pelamar berijazah S2 atau S1 Profesi.
b) Kuning : untuk pelamar berijazah S1 atau D-IV.
c) Biru : untuk pelamar berijazah D-III.
d) Merah : untuk pelamar berijazah SMU/SMK.
11) Asli persyaratan administrasi 1) s.d. 9) tersebut di atas, diserahkan kepada Panitia, setelah pelamar dinyatakan lulus seleksi pengadaan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
f. SELEKSI.
1) Tahapan Seleksi :
a) Pemeriksaan kelengkapan persyaratan administrasi tahap awal.
b) Tes Kompetensi Dasar (TKD)/Ujian Tertulis, meliputi :
(1) Tes Pengetahuan Umum (TPU).
(2) Tes Bakat Skolastik (TBS).
(3) Tes Skala Kematangan (TSK).
c) Tes Kompetensi Bidang (TKB)/Uji Kompetensi Bidang secara aplikatif sesuai kualifikasi pendidikan yang dilamar.
d) Pemeriksaan Kesehatan (Rikkes) yang dilaksanakan pada institusi kesehatan resmi pemerintah di luar Polri yang ditunjuk.
e) Pemeriksaan keabsahan asli ijazah/STTB SD, SLTP/Sederajat s.d. pendidikan umum terakhir, sesuai kualifikasi pendidikan yang digunakan untuk melamar.
f) Pemeriksaan kelengkapan persyaratan administrasi tahap akhir.
2) Hasil setiap tahapan seleksi akan diberitahukan/diumumkan melalui :
a) Internet dengan Website : www.polri.go.id
b) Dapat dilihat di Biro Personel Polda setempat melalui Surat Telegram Kapolri yang ditujukan kepada para Kapolda se-Indonesia.
3) Pelamar yang dinyatakan lulus/memenuhi persyaratan administrasi, mendapat Nomor Peserta Seleksi Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010 sumber pelamar umum untuk mengikuti tes/seleksi tahap selanjutnya, yang dapat diambil pada tempat dan waktu yang telah ditentukan dalam pengumuman.
4) Pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat/lulus dalam tahap seleksi TKB/Uji Kompetensi Bidang, harus :
a) Melakukan pemeriksaan kesehatan yang dilaksanakan pada institusi kesehatan resmi pemerintah di luar Polri yang ditunjuk meliputi: Rontgen paru-paru, Lab. darah lengkap, rekam jantung, tidak buta warna, tidak dalam keadaan hamil (bagi wanita), tidak memiliki kelainan/cacat fisik yang dapat mengganggu pekerjaannya dan Surat Keterangan Bebas Narkoba.
b) Menyerahkan asli ijazah/STTB SD, SLTP/Sederajat s.d. pendidikan umum terakhir, sesuai kualifikasi pendidikan yang digunakan untuk melamar, pada tempat dan waktu yang telah ditentukan dalam pengumuman.
5) Pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat/lulus dalam seluruh tahapan seleksi pengadaan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010, harus melengkapi berkas lamarannya dengan menyerahkan :
a) Asli persyaratan administrasi yang diserahkan pada saat melamar melalui pos/jasa pengiriman lainnya.
b) Daftar Riwayat Hidup (DRH) lengkap, menggunakan blanko standar Badan Kepegawaian Negara (BKN).
c) Surat Pernyataan yang berisi 5 (lima) butir pernyataan berikut ini :
(1) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana.
(2) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri / Pegawai Swasta.
(3) Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.
(4) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
(5) Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
d) Surat Pernyataan yang berisi 2 (dua) butir pernyataan berikut ini:
(1) Bersedia menunaikan baktinya minimal 5 (lima) tahun terhitung saat pengangkatannya sebagai CPNS Polri.
(2) Bersedia mengembalikan biaya yang telah dikeluarkan oleh negara apabila yang bersangkutan mengundurkan diri sebagai CPNS Polri bukan karena dinas.
e) Fotokopi Keputusan/Surat Keputusan pengalaman bekerja bagi yang sudah pernah bekerja, dan disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
6) Waktu / Jadwal Pelaksanaan Seleksi :
15 – 28 Oktober 2010
1. Kampanye/publikasi Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010 melalui : ST Kapolri, Pengumuman Kapolri di media cetak (Media Indonesia), media elektronik (TVRI), internet dan Spanduk.
2. Kontrak Kinerja.
19 Oktober – 1 November 2010
1. Pendaftaran peserta seleksi Pengadaan CPNS Polri Tahun 2010 melalui pos, mulai 19 Oktober 2010 dan ditutup 28 Oktober 2010 stempel pos.
2. Berkas lamaran sudah diterima oleh panitia, paling lambat tanggal 1 November 2010 jam 15.00 WIB.
20 Oktober – 7 November 2010
1. Pemeriksaan Administrasi Tahap Awal :
a. Pelaksanaan awal di kantor (20 – 31 Oktober 2010).
b. Pelaksanaan lanjutan di luar kantor (1 – 7 November 2010).
2. Pemberian Nomor Peserta bagi yang memenuhi syarat.
10 November 2010
Pengumuman peserta seleksi yang dinyatakan lulus Pemeriksaan Administrasi Tahap Awal.
11 November 2010
Penyerahan / pengambilan Nomor Peserta Ujian asli di Lapangan Bhayangkara Mabes Polri.
8 dan 9 November 2010
Pengambilan materi Ujian Tertulis/TKD dan kunci jawabannya, yang terdiri dari :
1. TPU dan TBS di Kantor Mendiknas.
2. TSK di Kantor BKN.
10 – 11 Nov 2010
1. Penggandaan Naskah Ujian/TKD.
2. Penyiapan tempat Ujian/TKD.
13 – 15 Nov 2010
1. Ujian Tertulis/Akademik/TKD.
2. Pengolahan hasil Ujian Tertulis/TKD.
3. Penyiapan Rencana Skep Kelulusan Ujian Tertulis/TKD
16 November 2010
Pengumuman Ujian Tertulis Akademik/TKD. Panpus
5 – 8 Nov 2010
1. Penyiapan materi Ujian/TKB.
2. Penyiapan tempat Ujian/TKB secara Aplikasi sesuai bidangnya
18 dan 19 Nov 2010
Pelaksanaan Uji Kompetensi Bidang/TKB sesuai bidang
22 November 2010
Penyerahan hasil Ujian/TKB
23 – 24 Nov 2010
Pengolahan hasil Ujian/TKB
25 November 2010
Pengumumuan hasil Ujian/TKB
25 dan 26 November 2010
Penyerahan Ijazah/STTB asli dari SD s/d Dikum tertinggi bagi peserta yang dinyatakan lulus Ujian/TKB.
26 dan 27 November 2010
1. Melaksanaan Rikkes dan Ket Bebas Narkoba bagi peserta yang dinyatakan lulus Ujian/TKB.
2. Riks absah asli Ijazah/STTB oleh Puslabfor dan Pus Ident Bareskrim Polri serta Depdiknas.
29 – 30 November 2010
1. Penyerahan hasil Rikkes dan Ket Bebas Narkoba dari Institusi Kesehatan Resmi di luar Polri kepada Tim Kesehatan Polri.
2. Penyerahan hasil pemeriksaan ijazah/STTB asli kepada panitia.
1 – 3 Desember 2010
Penilaian hasil Rikkes oleh Tim Kesehatan Polri
1. Penilaian hasil Rikkes dan Ket Bebas Narkoba oleh Tim Kesehatan Polri.
2. Hasil penilaian diserahkan kepada Panitia.
4 dan 7 November 2010
Pengolahan penilaian hasil Rikes dan Ket Bebas Narkoba, Riks ijazah/STTB dan Hasil TKB.
8 Desember 2010
Pengumuman kelulusan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
9 – 17 Desember 2010
1. Penyerahan berkas asli dan bimbingan Penyempurnaan pelamaran CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
2. Pemberkasan dan Pengetikan F-1 Usul Persetujuan Penetapan NIP ke BKN.
18 – 22 Desember 2010
Kegiatan satu atap antara Polri dengan BKN dalam rangka :
1. Penetapan NIP.
2. Proses penerbitan Rencana Keputusan Kapolri tentang Pengangkatan dan Penempatan Pertama CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A 2010.
22 – 29 Desember 2010
Tindak lanjut kegiatan satu atap antara Polri dengan BKN dalam rangka :
1. Penetapan NIP.
2. Proses penerbitan Rencana Keputusan Kapolri tentang Pengangkatan dan Penempatan Pertama CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
3. ST Kapolri, Petikan Keputusan Kapolri dan distribusi serta Penghadapan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
g. KETENTUAN LAIN.
1) Tidak melayani/menerima berkas lamaran dengan pengiriman yang diberikan langsung oleh pelamar (harus melalui Pos/jasa pengiriman lainnya).
2) Berkas lamaran yang telah dikirimkan kepada Panitia Pengadaan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010, tidak dikembalikan.
sumber: http://loker-favorit.blogspot.com/2010/10/penerimaan-calon-pegawai-negeri-sipil_18.html
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TNI ANGKATAN UDARA 2010
job vacancy
Monday, October 18, 2010
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TNI ANGKATAN UDARA
TENTARA NASIONAL INDONESIA
MARKAS BESAR ANGKATAN UDARA
PENGUMUMAN
Nomor : Peng/5/X/2010
tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
TNI ANGKATAN UDARA
TA 2010
1. Dalam rangka mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil TA. 2010, sesuai Pengumuman Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Nomor PENG/04/X/2010 tanggal 11 Oktober 2010 tentang Pengadaan PNS Kemhan TA. 2010, Markas Besar Angkatan Udara membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil TNI Angkatan Udara.
2. PERSYARATAN:
* Warga Negara Indonesia pria dan wanita beragama.
* Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Polres/ Polresta/Poltabes setempat.
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/anggota TNI/anggota Kepolisian Negara atau sebagai pegawai swasta dengan surat pernyataan.
* Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain dengan surat pernyataan.
* Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan dengan mencantumkan surat keterangan dari Kelurahan/Kepala Desa.
* Usia maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2010.
* Berijazah D-3, dan S-1 dengan IPK minimum 2,5.
* Tidak sedang melamar menjadi CPNS
* Tidak pernah dihukum penjara.
* Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
* Keadaan Jasmani dan Rohani Pelamar :
1) Tinggi badan, minimal untuk Pria 160 Cm, Wanita 155 Cm.
2) Berat badan mendekati ideal (tidak overweight dan tidak underweight).
3) Tidak tuna rungu dan tuna wicara.
4) Memiliki dua mata (tidak juling, tidak buta warna, tidak palsu).
5) Tidak bertato dan bertindik (kecuali karena adat).
6) Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya.
* Terdaftar sebagai penari kerja di Kemenakertrans/Kanwil Kemenakertrans setempat.
* Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah NKRI.
* Bagi pelamar wanita tidak dalam keadaan hamil (sanggup menunda kehamilan) sampai dengan diangkat menjadi PNS.
* Bersedia melaksanakan ikatan kerja minimal 5 tahun terhitung sejak peng-angkatannya sebagai Calon PNS, dan bersedia mengembalikan biaya pengadaan sebesar 10 kali gaji pokok terakhir yang diterima, apabila mengundurkan diri sebelum masa ikatan kerja selesai.
3. WAKTU PENDAFTARAN:
Waktu pendaftaran pada tanggal 18 Oktober 2010 sampai dengan 21 Oktober 2010 pada jam kerja.
4. TEMPAT PENDAFTARAN:
* Jakarta I (Denma Mabesau) meliputi satuan kerja di lingkungan Mabesau yang berada di Jakarta, Lanud Atang Sendjaja dan Lanud Astra Ksetra.
* Jakarta II (Makodikau) meliputi satuan kerja Makodikau, Makoopsau I Makohanudnas dan jajarannya yang berada di wilayah Jakarta dan sekitarnya, Lanud Halim Perdanakusuma, Sekkau, Wingdikum dan satuan jajarannya, Wingdiktekkal dan satuan jajarannya dan Jajaran Paskhas yang berada di Jakarta.
* Medan (Lanud Medan) meliputi satuan kerja Lanud Medan, Lanud Maimun Saleh, Lanud Sultan Iskandar Muda dan Kosekhanudnas III serta satuan jajarannya.
* Pakanbaru (Lanud Pekanbaru) meliputi satuan kerja Lanud Pekanbaru, Lanud Palembang, Lanud Tanjung Pandan, Lanud Padang dan Lanud Tanjung Pinang.
* Kalimantan Barat (Lanud Supadio) meliputi satuan kerja Lanud Supadio, Lanud Singkawang II, Lanud Syamsudin Noor, Lanud Balikpapan dan Lanud Iskandar, Lanud Ranai dan Lanud Tarakan.
* Bandung (Lanud Sulaiman) meliputi satuan kerja Seskoau, Dislitbangau, Rumkitmun, Koharmatau dan satuan jajarannya di Bandung, Korpaskhas serta satuan jajarannya di Bandung, Lanud Husein Sastranegara, Lanud Sulaiman, Lanud Suryadarma dan Lanud Sukani.
* Surakarta (Lanud Adi Soemarmo) meliputi satuan kerja Akademi Angkatan Udara, Lanud Adi Sutjipto, Lanud Adi Soemarmo, Depohar 50 Smo dan Lanud Wirasaba.
* Surabaya (Lanud Surabaya) meliputi satuan kerja Pusdiklathanudnas, Lanud Iswahjudi, Lanud Abdurachman Saleh, Lanud Surabaya, Lanud Ngurah Rai, Lanud Rembiga, Lanud El Tari, Depohar 20 Iwj, Depohar 30 Abd, Depohar 60 Iwj dan Satuan Paskhas di Jawa Timur.
* Makassar (Lanud Hasanuddin) meliputi satuan kerja Makoopsau II, Lanud Hasanuddin, Lanud Wolter Monginsidi, Lanud Sam Ratulangi dan Kosekhanudnas II serta satuan jajarannya.
* Jayapura (Lanud Jayapura) meliputi satuan kerja Makosekhanudnas IV dan satuan jajarannya, Lanud Manuhua, Lanud Jayapura, Lanud Merauke, Lanud Timika, lanud Pattimura, Lanud Morotai dan Lanud Dumatubun.
5. TAHAPAN SELEKSI
Seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kemhan dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :
* Seleksi Administratif meliputi kelengkapan berkas persyaratan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
* Seleksi Kesehatan.
* Seleksi kesamaptaan jasmani (2400 m).
* Wawancara
1) Test Mental Idiologi.
2) Test Kompetensi.
* Test tertulis sesuai tingkatannya, meliputi :
1) Test Pengetahuan Umum (TPU)
a) Ideologi : Pancasila dan UUD 45.
b) Politik : Sistem Administrasi Negara RI (Sanri), Sistem Pemerintahan Pusat dan Daerah, Politik Luar Negeri.
c) Ekonomi : Sistem ekonomi Indonesia, Kebijakan Fiskal dan moneter, Perdagangan Bebas.
d) Sosial budaya : Sejarah kebangsaaan dan masyarakat madani.
e) Pertahanan dan Keamanan : Wawasan Nusantara, Sistem Pertahanan dan keamanan.
f) Hukum : Norma hukum, azas hukum, supremasi hukum.
g) Pengetahuan komputer : teknologi informasi, internet
h) Matematika dasar
i) Sejarah nasional dan sejarah dunia
j) Statistik
k) Bahasa Indonesia
l) Pengetahuan populer.
2) Test Bahasa Inggris.
3) Test Bakat Skolastik (TBS), mengukur potensi seseorang dengan belajar berdasarkan penalaran verbal, penalaran kuantitatif dan penalaran analisis.
6. KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIPERLUKAN DAN KEBUTUHAN FORMASI :
Kualifikasi pendidikan dan jumlah formasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :
* Jakarta I (Denma Mabesau) :
Dokter Umum – S-1 Kedokteran Umum / Profesi
Dokter Gigi – S-1 Kedokteran Gigi / Profesi
Penyuluh Bintal – S-1 Theologi Khatolik / Protestan dan Hindu
Pranata Laporan Keuangan – S-1 Ekonomi Manajemen / Akuntansi
Analis Bantuan Hukum – S-1 Ilmu Hukum / Hukum Perdata
Pranata Humas – S-1 Publisistik / Publisistik Jurnalistik
Pranata Komputer – S-1 Komputer Informatika/Komputer Komp. Tek. Informatika
Stastisi – S-1 Statistik
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Sanitarian – D-3 Kesehatan Lingkungan
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Perekam Medis – D-3 Rekam Medik
Radiografer – D-3 Radiologi / Radiografer
Fisioterapi – D-3 Fisioterapi
Refraksionis Optision – D-3 Kesehatan Refraksi Optisi
Asisten Apoteker – D-3 Farmasi
Verifikator Keuangan – D-3 Ekonomi Keuangan / Akuntansi
Analis Kepegawaian – D-3 Administrasi Negara
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
Teknisi Listrik – D-3 Teknik Listrik
Pengadministrasi Umum – D-3 Administrasi Perkantoran
* Jakarta II (Mako Kodikau) :
Instruktur – S-1 Pendidikan Olahraga
Pranata Laporan Keuangan – S-1 Ekonomi Manajemen / Akuntansi
Analis Kepegawaian – S-1 Administrasi Negara
Analis Bantuan Hukum – S-1 Ilmu Hukum / Hukum Perdata
Pranata Humas – S-1 Publisistik / Publisistik Jurnalistik
Perawat – D-3 Perawat
Nutrisionis – D-3 Nutrisi / Gizi
Verifikator Keuangan – D-3 Ekonomi Keuangan / Akuntansi
Analis Kepegawaian – D-3 Administrasi Negara
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
Teknisi Listrik – D-3 Teknik Listrik
Pengadministrasi Umum – D-3 Administrasi Perkantoran
Teknisi Mesin – D-3 Teknik Mesin Mekanik
* Medan (Lanud Mdn) :
Dokter Umum – S-1 Kedokteran Umum / Profesi
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Sanitarian – D-3 Kesehatan Lingkungan
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Nutrisionis – D-3 Nutrisi / Gizi
Analis Kepegawaian – D-3 Administrasi Negara
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
* Pekanbaru (Lanud Pbr) :
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Sanitarian – D-3 Kesehatan Lingkungan
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
* Kalimantan (Lanud Spo) :
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
* Bandung (Lanud Slm) :
Dokter Umum – S-1 Kedokteran Umum / Profesi
Dokter Gigi – S-1 Kedokteran Gigi / Profesi
Pengawas Farmasi dan Makanan – S-1 Farmasi
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Perekam Medis – D-3 Rekam Medik
Radiografer – D-3 Radiologi / Radiografer
Fisioterapi – D-3 Fisioterapi
Asisten Apoteker – D-3 Farmasi
Nutrisionis – D-3 Nutrisi / Gizi
Analis Kepegawaian – D-3 Administrasi Negara
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
Teknisi Listrik – D-3 Teknik Listrik
Pengadministrasi Umum – D-3 Administrasi Perkantoran
Teknisi Mesin – D-3 Teknik Mesin Mekanik
* Solo (Lanud Smo) :
Dokter Umum – S-1 Kedokteran Umum / Profesi
Pengawas Farmasi dan Makanan – S-1 Farmasi
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Perekam Medis – D-3 Rekam Medik
Fisioterapi – D-3 Fisioterapi
Nutrisionis – D-3 Nutrisi / Gizi
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
Teknisi Mesin – D-3 Teknik Mesin Mekanik
* Surabaya (Lanud Sby) :
Dokter Gigi – S-1 Kedokteran Gigi / Profesi
Perekayasa Teknik Mesin – S-1 Teknik Mesin
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Sanitarian – D-3 Kesehatan Lingkungan
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Perekam Medis – D-3 Rekam Medik
Radiografer – D-3 Radiologi / Radiografer
Fisioterapi – D-3 Fisioterapi
Refraksionis Optision – D-3 Kesehatan Refraksi Optisi
Asisten Apoteker – D-3 Farmasi
Nutrisionis – D-3 Nutrisi / Gizi
Verifikator Keuangan – D-3 Ekonomi Keuangan / Akuntansi
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
Teknisi Mesin – D-3 Teknik Mesin Mekanik
* Makassar (Lanud Hnd) :
Analis Kepegawaian – S-1 Administrasi Negara
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Perekam Medis – D-3 Rekam Medik
Verifikator Keuangan – D-3 Ekonomi Keuangan / Akuntansi
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
Pengadministrasi Umum – D-3 Administrasi Perkantoran
* Jayapura (Lanud Jap) :
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
7. CARA PENDAFTARAN:
Para pelamar datang sendiri ke tempat pendaftaran/tidak dapat diwakilkan, dengan membawa kelengkapan administrasi sebagai berikut:
1) Pada saat melamar membawa Ijazah asli bukan surat keterangan lulus.
2) Pas foto terbaru berwarna dengan latar belakang merah tanpa kacamata dan tutup kepala dan menggunakan pakaian berkerah ukuran 3 x 4 cm sebanyak 6 lembar dan 4 x 6 cm sebanyak 6 lembar.
3) Foto kopi Kartu Tanda Penduduk.
4) Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning/AK-1) dari Kementerian Tenaga Kerja setempat.
5) Surat Keterangan Terbaru:
a) Sehat jasmani dan rohani dari Dokter Pemerintah/Puskesmas (Nomor Sket harus tercantum), dengan melampirkan hasil laboratorium Foto Thorax, urine rutin, kimia darah, darah rutin, fungsi hati dan fungsi ginjal.
b) Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya dari Dokter Rumah Sakit Umum Setempat (RSUD) dan Nomor Sket harus tercantum.
c) Tidak dalam keadaan hamil bagi pelamar wanita dari Dokter Pemerintah/Puskesmas (Nomor Sket harus tercantum).
6) Surat lamaran ditulis tangan sendiri menggunakan tinta hitam huruf kapital/balok dan ditanda tangani bermaterai Rp. 6.000,- serta ditempel foto berwarna terbaru ukuran 3×4 cm tanpa tutup kepala dan kacamata, ditujukan :
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Udara
U.p. Kadisminpers
Mabesau – Cilangkap
di
Jakarta – 13870
7) Foto kopi akte kelahiran/kenal lahir.
8) Foto kopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (dari Polres/ Polresta/ Poltabes setempat).
9) Foto kopi sertifikat keterampilan yang dimiliki.
10) Foto kopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir dengan ketentuan :
a) S-1 dan D-3 dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik/Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik/ Direktur/ Pembantu Direktur Bidang Akademik.
b) SLTA/sederajat, SLTP/sederajat dan SD dilegalisir oleh Kepala Sekolah yang bersangkutan (apabila nama sekolah berubah harus melampirkan surat keterangan perubahan tersebut).
11) Nomor urut 2 sampai dengan nomor urut 10 masing-masing rangkap 3, dimasukan ke dalam map folio dengan ketentuan warna :
a) Dokter Umum/Dokter Gigi/Psikolog : Merah
b) S-1 Tenaga Kesehatan : Kuning
c) D-3 Tenaga Kesehatan : Hijau
d) S-1 Tenaga Teknis : Biru
e) D-3 Tenaga Teknis : Merah Muda
Para pelamar yang memenuhi persyaratan akan mengikuti seleksi akademis meliputi : Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bahasa Inggris dan Tes Bakat Skolastik (TBS) tanggal 10 November 2010 sampai dengan 11 November 2010.
8. LAIN-LAIN:
a. Dalam kegiatan pengadaan para pelamar tidak dipungut biaya apapun.
b. Sponsorship tidak mempengaruhi proses penerimaan dalam pengadaan CPNS TNI AU.
c. Lamaran yang sudah diterima tidak dapat diminta kembali.
sumber: http://loker-favorit.blogspot.com/2010/10/penerimaan-calon-pegawai-negeri-sipil_4961.html
Monday, October 18, 2010
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TNI ANGKATAN UDARA
TENTARA NASIONAL INDONESIA
MARKAS BESAR ANGKATAN UDARA
PENGUMUMAN
Nomor : Peng/5/X/2010
tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
TNI ANGKATAN UDARA
TA 2010
1. Dalam rangka mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil TA. 2010, sesuai Pengumuman Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Nomor PENG/04/X/2010 tanggal 11 Oktober 2010 tentang Pengadaan PNS Kemhan TA. 2010, Markas Besar Angkatan Udara membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil TNI Angkatan Udara.
2. PERSYARATAN:
* Warga Negara Indonesia pria dan wanita beragama.
* Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Polres/ Polresta/Poltabes setempat.
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/anggota TNI/anggota Kepolisian Negara atau sebagai pegawai swasta dengan surat pernyataan.
* Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain dengan surat pernyataan.
* Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan dengan mencantumkan surat keterangan dari Kelurahan/Kepala Desa.
* Usia maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2010.
* Berijazah D-3, dan S-1 dengan IPK minimum 2,5.
* Tidak sedang melamar menjadi CPNS
* Tidak pernah dihukum penjara.
* Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
* Keadaan Jasmani dan Rohani Pelamar :
1) Tinggi badan, minimal untuk Pria 160 Cm, Wanita 155 Cm.
2) Berat badan mendekati ideal (tidak overweight dan tidak underweight).
3) Tidak tuna rungu dan tuna wicara.
4) Memiliki dua mata (tidak juling, tidak buta warna, tidak palsu).
5) Tidak bertato dan bertindik (kecuali karena adat).
6) Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya.
* Terdaftar sebagai penari kerja di Kemenakertrans/Kanwil Kemenakertrans setempat.
* Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah NKRI.
* Bagi pelamar wanita tidak dalam keadaan hamil (sanggup menunda kehamilan) sampai dengan diangkat menjadi PNS.
* Bersedia melaksanakan ikatan kerja minimal 5 tahun terhitung sejak peng-angkatannya sebagai Calon PNS, dan bersedia mengembalikan biaya pengadaan sebesar 10 kali gaji pokok terakhir yang diterima, apabila mengundurkan diri sebelum masa ikatan kerja selesai.
3. WAKTU PENDAFTARAN:
Waktu pendaftaran pada tanggal 18 Oktober 2010 sampai dengan 21 Oktober 2010 pada jam kerja.
4. TEMPAT PENDAFTARAN:
* Jakarta I (Denma Mabesau) meliputi satuan kerja di lingkungan Mabesau yang berada di Jakarta, Lanud Atang Sendjaja dan Lanud Astra Ksetra.
* Jakarta II (Makodikau) meliputi satuan kerja Makodikau, Makoopsau I Makohanudnas dan jajarannya yang berada di wilayah Jakarta dan sekitarnya, Lanud Halim Perdanakusuma, Sekkau, Wingdikum dan satuan jajarannya, Wingdiktekkal dan satuan jajarannya dan Jajaran Paskhas yang berada di Jakarta.
* Medan (Lanud Medan) meliputi satuan kerja Lanud Medan, Lanud Maimun Saleh, Lanud Sultan Iskandar Muda dan Kosekhanudnas III serta satuan jajarannya.
* Pakanbaru (Lanud Pekanbaru) meliputi satuan kerja Lanud Pekanbaru, Lanud Palembang, Lanud Tanjung Pandan, Lanud Padang dan Lanud Tanjung Pinang.
* Kalimantan Barat (Lanud Supadio) meliputi satuan kerja Lanud Supadio, Lanud Singkawang II, Lanud Syamsudin Noor, Lanud Balikpapan dan Lanud Iskandar, Lanud Ranai dan Lanud Tarakan.
* Bandung (Lanud Sulaiman) meliputi satuan kerja Seskoau, Dislitbangau, Rumkitmun, Koharmatau dan satuan jajarannya di Bandung, Korpaskhas serta satuan jajarannya di Bandung, Lanud Husein Sastranegara, Lanud Sulaiman, Lanud Suryadarma dan Lanud Sukani.
* Surakarta (Lanud Adi Soemarmo) meliputi satuan kerja Akademi Angkatan Udara, Lanud Adi Sutjipto, Lanud Adi Soemarmo, Depohar 50 Smo dan Lanud Wirasaba.
* Surabaya (Lanud Surabaya) meliputi satuan kerja Pusdiklathanudnas, Lanud Iswahjudi, Lanud Abdurachman Saleh, Lanud Surabaya, Lanud Ngurah Rai, Lanud Rembiga, Lanud El Tari, Depohar 20 Iwj, Depohar 30 Abd, Depohar 60 Iwj dan Satuan Paskhas di Jawa Timur.
* Makassar (Lanud Hasanuddin) meliputi satuan kerja Makoopsau II, Lanud Hasanuddin, Lanud Wolter Monginsidi, Lanud Sam Ratulangi dan Kosekhanudnas II serta satuan jajarannya.
* Jayapura (Lanud Jayapura) meliputi satuan kerja Makosekhanudnas IV dan satuan jajarannya, Lanud Manuhua, Lanud Jayapura, Lanud Merauke, Lanud Timika, lanud Pattimura, Lanud Morotai dan Lanud Dumatubun.
5. TAHAPAN SELEKSI
Seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kemhan dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :
* Seleksi Administratif meliputi kelengkapan berkas persyaratan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
* Seleksi Kesehatan.
* Seleksi kesamaptaan jasmani (2400 m).
* Wawancara
1) Test Mental Idiologi.
2) Test Kompetensi.
* Test tertulis sesuai tingkatannya, meliputi :
1) Test Pengetahuan Umum (TPU)
a) Ideologi : Pancasila dan UUD 45.
b) Politik : Sistem Administrasi Negara RI (Sanri), Sistem Pemerintahan Pusat dan Daerah, Politik Luar Negeri.
c) Ekonomi : Sistem ekonomi Indonesia, Kebijakan Fiskal dan moneter, Perdagangan Bebas.
d) Sosial budaya : Sejarah kebangsaaan dan masyarakat madani.
e) Pertahanan dan Keamanan : Wawasan Nusantara, Sistem Pertahanan dan keamanan.
f) Hukum : Norma hukum, azas hukum, supremasi hukum.
g) Pengetahuan komputer : teknologi informasi, internet
h) Matematika dasar
i) Sejarah nasional dan sejarah dunia
j) Statistik
k) Bahasa Indonesia
l) Pengetahuan populer.
2) Test Bahasa Inggris.
3) Test Bakat Skolastik (TBS), mengukur potensi seseorang dengan belajar berdasarkan penalaran verbal, penalaran kuantitatif dan penalaran analisis.
6. KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIPERLUKAN DAN KEBUTUHAN FORMASI :
Kualifikasi pendidikan dan jumlah formasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :
* Jakarta I (Denma Mabesau) :
Dokter Umum – S-1 Kedokteran Umum / Profesi
Dokter Gigi – S-1 Kedokteran Gigi / Profesi
Penyuluh Bintal – S-1 Theologi Khatolik / Protestan dan Hindu
Pranata Laporan Keuangan – S-1 Ekonomi Manajemen / Akuntansi
Analis Bantuan Hukum – S-1 Ilmu Hukum / Hukum Perdata
Pranata Humas – S-1 Publisistik / Publisistik Jurnalistik
Pranata Komputer – S-1 Komputer Informatika/Komputer Komp. Tek. Informatika
Stastisi – S-1 Statistik
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Sanitarian – D-3 Kesehatan Lingkungan
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Perekam Medis – D-3 Rekam Medik
Radiografer – D-3 Radiologi / Radiografer
Fisioterapi – D-3 Fisioterapi
Refraksionis Optision – D-3 Kesehatan Refraksi Optisi
Asisten Apoteker – D-3 Farmasi
Verifikator Keuangan – D-3 Ekonomi Keuangan / Akuntansi
Analis Kepegawaian – D-3 Administrasi Negara
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
Teknisi Listrik – D-3 Teknik Listrik
Pengadministrasi Umum – D-3 Administrasi Perkantoran
* Jakarta II (Mako Kodikau) :
Instruktur – S-1 Pendidikan Olahraga
Pranata Laporan Keuangan – S-1 Ekonomi Manajemen / Akuntansi
Analis Kepegawaian – S-1 Administrasi Negara
Analis Bantuan Hukum – S-1 Ilmu Hukum / Hukum Perdata
Pranata Humas – S-1 Publisistik / Publisistik Jurnalistik
Perawat – D-3 Perawat
Nutrisionis – D-3 Nutrisi / Gizi
Verifikator Keuangan – D-3 Ekonomi Keuangan / Akuntansi
Analis Kepegawaian – D-3 Administrasi Negara
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
Teknisi Listrik – D-3 Teknik Listrik
Pengadministrasi Umum – D-3 Administrasi Perkantoran
Teknisi Mesin – D-3 Teknik Mesin Mekanik
* Medan (Lanud Mdn) :
Dokter Umum – S-1 Kedokteran Umum / Profesi
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Sanitarian – D-3 Kesehatan Lingkungan
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Nutrisionis – D-3 Nutrisi / Gizi
Analis Kepegawaian – D-3 Administrasi Negara
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
* Pekanbaru (Lanud Pbr) :
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Sanitarian – D-3 Kesehatan Lingkungan
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
* Kalimantan (Lanud Spo) :
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
* Bandung (Lanud Slm) :
Dokter Umum – S-1 Kedokteran Umum / Profesi
Dokter Gigi – S-1 Kedokteran Gigi / Profesi
Pengawas Farmasi dan Makanan – S-1 Farmasi
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Perekam Medis – D-3 Rekam Medik
Radiografer – D-3 Radiologi / Radiografer
Fisioterapi – D-3 Fisioterapi
Asisten Apoteker – D-3 Farmasi
Nutrisionis – D-3 Nutrisi / Gizi
Analis Kepegawaian – D-3 Administrasi Negara
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
Teknisi Listrik – D-3 Teknik Listrik
Pengadministrasi Umum – D-3 Administrasi Perkantoran
Teknisi Mesin – D-3 Teknik Mesin Mekanik
* Solo (Lanud Smo) :
Dokter Umum – S-1 Kedokteran Umum / Profesi
Pengawas Farmasi dan Makanan – S-1 Farmasi
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Perekam Medis – D-3 Rekam Medik
Fisioterapi – D-3 Fisioterapi
Nutrisionis – D-3 Nutrisi / Gizi
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
Teknisi Mesin – D-3 Teknik Mesin Mekanik
* Surabaya (Lanud Sby) :
Dokter Gigi – S-1 Kedokteran Gigi / Profesi
Perekayasa Teknik Mesin – S-1 Teknik Mesin
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Sanitarian – D-3 Kesehatan Lingkungan
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Perekam Medis – D-3 Rekam Medik
Radiografer – D-3 Radiologi / Radiografer
Fisioterapi – D-3 Fisioterapi
Refraksionis Optision – D-3 Kesehatan Refraksi Optisi
Asisten Apoteker – D-3 Farmasi
Nutrisionis – D-3 Nutrisi / Gizi
Verifikator Keuangan – D-3 Ekonomi Keuangan / Akuntansi
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
Teknisi Mesin – D-3 Teknik Mesin Mekanik
* Makassar (Lanud Hnd) :
Analis Kepegawaian – S-1 Administrasi Negara
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Perekam Medis – D-3 Rekam Medik
Verifikator Keuangan – D-3 Ekonomi Keuangan / Akuntansi
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
Pengadministrasi Umum – D-3 Administrasi Perkantoran
* Jayapura (Lanud Jap) :
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
7. CARA PENDAFTARAN:
Para pelamar datang sendiri ke tempat pendaftaran/tidak dapat diwakilkan, dengan membawa kelengkapan administrasi sebagai berikut:
1) Pada saat melamar membawa Ijazah asli bukan surat keterangan lulus.
2) Pas foto terbaru berwarna dengan latar belakang merah tanpa kacamata dan tutup kepala dan menggunakan pakaian berkerah ukuran 3 x 4 cm sebanyak 6 lembar dan 4 x 6 cm sebanyak 6 lembar.
3) Foto kopi Kartu Tanda Penduduk.
4) Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning/AK-1) dari Kementerian Tenaga Kerja setempat.
5) Surat Keterangan Terbaru:
a) Sehat jasmani dan rohani dari Dokter Pemerintah/Puskesmas (Nomor Sket harus tercantum), dengan melampirkan hasil laboratorium Foto Thorax, urine rutin, kimia darah, darah rutin, fungsi hati dan fungsi ginjal.
b) Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya dari Dokter Rumah Sakit Umum Setempat (RSUD) dan Nomor Sket harus tercantum.
c) Tidak dalam keadaan hamil bagi pelamar wanita dari Dokter Pemerintah/Puskesmas (Nomor Sket harus tercantum).
6) Surat lamaran ditulis tangan sendiri menggunakan tinta hitam huruf kapital/balok dan ditanda tangani bermaterai Rp. 6.000,- serta ditempel foto berwarna terbaru ukuran 3×4 cm tanpa tutup kepala dan kacamata, ditujukan :
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Udara
U.p. Kadisminpers
Mabesau – Cilangkap
di
Jakarta – 13870
7) Foto kopi akte kelahiran/kenal lahir.
8) Foto kopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (dari Polres/ Polresta/ Poltabes setempat).
9) Foto kopi sertifikat keterampilan yang dimiliki.
10) Foto kopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir dengan ketentuan :
a) S-1 dan D-3 dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik/Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik/ Direktur/ Pembantu Direktur Bidang Akademik.
b) SLTA/sederajat, SLTP/sederajat dan SD dilegalisir oleh Kepala Sekolah yang bersangkutan (apabila nama sekolah berubah harus melampirkan surat keterangan perubahan tersebut).
11) Nomor urut 2 sampai dengan nomor urut 10 masing-masing rangkap 3, dimasukan ke dalam map folio dengan ketentuan warna :
a) Dokter Umum/Dokter Gigi/Psikolog : Merah
b) S-1 Tenaga Kesehatan : Kuning
c) D-3 Tenaga Kesehatan : Hijau
d) S-1 Tenaga Teknis : Biru
e) D-3 Tenaga Teknis : Merah Muda
Para pelamar yang memenuhi persyaratan akan mengikuti seleksi akademis meliputi : Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bahasa Inggris dan Tes Bakat Skolastik (TBS) tanggal 10 November 2010 sampai dengan 11 November 2010.
8. LAIN-LAIN:
a. Dalam kegiatan pengadaan para pelamar tidak dipungut biaya apapun.
b. Sponsorship tidak mempengaruhi proses penerimaan dalam pengadaan CPNS TNI AU.
c. Lamaran yang sudah diterima tidak dapat diminta kembali.
sumber: http://loker-favorit.blogspot.com/2010/10/penerimaan-calon-pegawai-negeri-sipil_4961.html
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PUSAT STATISTIK 2010
Thursday, October 21, 2010
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PUSAT STATISTIK 2010
BADAN PUSAT STATISTIK
PENGUMUMAN
NOMOR: 02310.345
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PUSAT STATISTIK
TAHUN ANGGARAN 2010
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 281 Tahun 2010 tanggal 11 Oktober 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil
Badan Pusat Statistik (BPS) Tahun Anggaran 2010, BPS membuka kesempatan bagi Warga
Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di
lingkungan BPS dengan ketentuan sebagai berikut:
I. PERSYARATAN UMUM:
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana
kejahatan.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional
Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai
pegawai swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara
Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara.
7. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari
Kepolisian setempat.
9. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikannnya (jenjang dan jurusan) yang sesuai
dengan lowongan formasi jabatan.
10. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika,
psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan oleh
Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
2
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Pada tanggal 1 Desember 2010, berusia minimal 19 tahun dan maksimal:
• 25 tahun untuk lulusan SMA
• 30 tahun untuk lulusan D-III, dan
• 35 tahun untuk lulusan S1
2. Waktu melamar telah memiliki ijazah Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi
Swasta yang terakreditasi A atau B. Apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan
akreditasi maka perlu dilampirkan surat keterangan dari perguruan tinggi bersangkutan
yang menyebutkan akreditasinya.
3. Untuk lulusan D-III dan S-1, batas minimal IPK: 2,50 dari skala 4,00 dan untuk lulusan
SMA/SMU Jurusan IPA batas minimal nilai rata-rata ijazah/STTB adalah 6,50 serta
memiliki sertifikat kursus komputer.
4. Bersedia ditempatkan di wilayah provinsi tempat mendaftar.
5. Sanggup mengganti biaya pelaksanaan penerimaan sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh
lima juta) rupiah, apabila:
a. dinyatakan lulus ujian tahap akhir dan telah mendaftar ulang tetapi
mengundurkan diri dengan alasan apapun, atau
b. mengundurkan diri setelah bekerja di BPS, dengan masa kerja kurang dari 5
(lima) tahun.
III. KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN BERDASARKAN LOKASI
MENDAFTAR:
1. BPS Pusat :
(dapat dilihat pada lampiran 1)
2. BPS Provinsi:
(dapat dilihat pada lampiran 2)
IV. WAKTU, TEMPAT DAN CARA MELAMAR
1. Jadual Pelaksanaan Penerimaan CPNS Jalur Umum BPS Tahun 2010 dan Waktu
Penyampaian Lamaran
a. Jadual Pelaksanaan Penerimaan CPNS Jalur Umum BPS Tahun 2010
(dapat dilihat pada lampiran 3)
b. Waktu Penyampaian Lamaran:
Tanggal 21.d. 30 Oktober 2010 (Cap Pos)
3
2. Alamat Pengiriman Lamaran
a. Untuk pelamar di BPS Pusat, berkas lamaran disampaikan melalui Pos ditujukan
kepada Panitia Penerimaan CPNS BPS 2010. Pada sudut kiri atas amplop ditulis:
Berkas Pendaftaran CPNS BPS Tahun Anggaran 2010
Nama dan kode jabatan
Dengan alamat lengkap sebagai berikut :
Kepada Yth.
Panitia Penerimaan CPNS BPS 2010
u.p. Kepala Biro Kepegawaian Badan Pusat Statistik
Kotak Pos 1003 Jakarta 10710
b. Untuk pelamar di BPS Provinsi, berkas lamaran dapat disampaikan melalui pos
ke alamat BPS Provinsi masing-masing di Seluruh Indonesia, kecuali BPS
Provinsi DKI Jakarta (alamat terlampir pada lampiran 4). Tempat ujian sesuai
dengan alamat pengiriman berkas lamaran.
Bagi Pelamar yang menyampaikan lamaran ke BPS Provinsi ditujukan :
Kepada Yth.
Panitia Penerimaan CPNS BPS 2010
u.p. Kepala BPS Provinsi ...............................
Jln ...............................
di
...........................................
Pada sudut kiri atas amplop ditulis:
Berkas Pendaftaran CPNS BPS Tahun Anggaran 2010
Nama dan kode jabatan
dan untuk pelamar jabatan KSK dan Statistisi agar mencantumkan pula kode
pilihan penempatan
contoh
Berkas Pendaftaran CPNS BPS Tahun Anggaran 2010
Jabatan : KSK (16)
Kode Pilihan : 01
c. Khusus bagi pelamar di Provinsi Sumatera Utara, Kepulauan Riau, NTT, Papua
dan Papua Barat, selain ke BPS Provinsi, berkas lamaran dapat pula
disampaikan melalui pos ke alamat BPS kabupaten seperti tersebut di bawah ini
(Tempat ujian sesuai dengan alamat pengiriman berkas lamaran) :
4
No. Provinsi Alternatif Tempat
Pendaftaran
Alamat
1 2 3 4
1 Sumatera Utara BPS Kab. Nias Jln. Ampera No.3 Desa Mudik,
Gunung Sitoli 22813
Tlp. (0639) 323341
2 Kep. Riau BPS Kab. Natuna Jln. Pramuka No. 41 Batu Hitam
Ranai, Natuna 29783
Tlp. (0773) 31370
3 NTT BPS Kab. Ende Jln. Eltari Ende 86318
Tlp. (0381) 21335
4 Maluku BPS Kab. Kep. Aru Jln. Rabia Djala Dobo
Tlp. (0917) 21606
5
Papua BPS Kab. Jayawijaya Jln. Diponegoro No. 25, Wamena,
Papua 99511
Tlp. (0969)31253
6 Papua Barat BPS Kab. Sorong Jln. Basuki Rahmat km. 13,5,
Klasaman, Sorong
Telp. (0951) 321072
Bagi Pelamar yang menyampaikan lamaran ke BPS Kabupaten/Kota tersebut di
atas, lamaran ditujukan :
Kepada Yth.
Panitia Penerimaan CPNS BPS 2010
u.p. Kepala BPS Kabupaten ...............................
Jln ...............................
di
...........................................
3. Cara Melamar:
a. Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan
yang dilamar, misalnya : “Koordinator Statistik Kecamatan (KSK)”, “Sekretaris”,
“Auditor” dll beserta kode jabatan pada lampiran 1 dan 2 kolom (6).
b. Untuk jabatan KSK dan Statistisi, diminta mencatumkan kode pilihan lokasi
penempatan kerja sebagaimana tercantum pada lampiran 1 dan 2 kolom (7).
c. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh
pelamar dengan dibubuhi meterai Rp 6.000,- (enam ribu rupiah) yang ditujukan
kepada:
Yth. Kepala Badan Pusat Statistik
Dengan dilampiri:
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Fotocopy Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir;
5
• Fotocopy Ijazah dan transkrip yang telah dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang;
• Pasfoto terbaru berwarna dengan latar belakang biru ukuran 3 X 4 sebanyak 4
lembar;
• Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning);
• Formullir Pendaftaran yang telah diisi sebagaimana terlampir pada lampiran 5
• Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) sebagaimana
contoh pada lampiran 6
V. TAHAP PENYARINGAN
1. Saringan Tahap I
Saringan Tahap I berupa seleksi administrasi. Pengumuman hasil seleksi administrasi
serta waktu dan tempat pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) akan
diumumkan pada tanggal 12 November 2010 :
�� Bagi pelamar di BPS Pusat dapat dilihat melalui Website BPS;
�� Bagi pelamar di BPS Provinsi dapat dilihat di BPS tempat melamar.
2. Saringan Tahap II
Saringan Tahap II berupa ujian tulis akan dilaksanakan pada hari Minggu Tanggal
21 November 2010 di BPS Pusat/(masing-masing tempat melamar) dan/atau tempat
lainnya yang disediakan panitia, dengan jadwal sebagai berikut:
No. Materi Waktu Setempat
1. Tes Kompetensi Dasar (Pengetahuan Umum, Bakat
Skolastik dan Skala Kematangan) 08.00 –10.00
2. Test Kompetensi Bidang 10.00 – 11.30
Peserta harus membawa perlengkapan ujian sebagai berikut:
�� Pensil 2B (asli)
�� Penghapus karet
�� Peruncing pensil (rautan)
�� Papan Alas Menulis
�� Ballpoint tinta hitam.
Hasil seleksi tahap II akan diumumkan pada tanggal 30 November 2010
3. Saringan Tahap III
Wawancara akan dilaksanakan pada tanggal 8 s.d 10 Desember 2010
4. Pengumuman
Hasil seleksi CPNS akan diiumumkan pada tanggal 21 Desember 2010 melalui
website BPS ( www.bps.go.id.)
VI. LAIN-LAIN
1. Panitia penerimaan berhak menyatakan seseorang calon tidak diterima/
dibatalkan/digugurkan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil walaupun telah lulus ujian,
6
apabila di kemudian hari diketahui bahwa, terdapat persyaratan pada klausul di atas
yang ternyata tidak benar/tidak sah.
2. Diingatkan bagi yang tidak memenuhi persyaratan untuk tidak melamar.
3. Bagi yang telah mengirim lamaran sebelum pengumuman ini dibuat, dinyatakan tidak
berlaku (agar mengirimkan lamaran ulang).
4. Proses seleksi ini tidak dipungut biaya. Biaya yang dikeluarkan oleh peserta ujian dalam
rangka mendaftarkan diri dan mengikuti ujian saringan menjadi tanggungan pelamar.
5. Berkas pelamar yang masuk ke panitia menjadi arsip Badan Pusat Statistik dan tidak
dapat diminta kembali oleh pelamar.
6. Selain surat lamaran, dalam hubungan dengan penerimaan CPNS, pihak peserta tidak
diperkenankan melakukan surat menyurat.
7. Keputusan panitia penerimaan CPSN BPS Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan
tidak dapat diganggugugat
8. Apabila dalam penyelenggaraan seleksi ditemukan pelanggaran, agar segera
dilaporkan, disertai dengan bukti-bukti otentik yang dapat dipertanggungjawabkan baik
secara yuridis maupun administratif kepada Badan Pusat Statistik melalui telepon (021)
3810291-4, 3842508, 3841195 Ext. 2310-2 (Fax) (021) 3863817, atau melalui telepon
BPS di seluruh Indonesia.
9. Formasi KSK diprioritaskan untuk pelamar laki-laki.
10. Panitia tidak memungut biaya apa pun selama proses penerimaan pegawai ini
berlangsung. Bagi yang pelamar yang lulus namun terbukti memberikan sesuatu kepada
Panitia CPNS BPS Tahun 2010, dalam rangka mempermudah kelulusan, akan diberikan
sanksi berupa pembatalan kelulusan tersebut.
sumber :http://loker-favorit.blogspot.com/2010/10/penerimaan-calon-pegawai-negeri-sipil_21.html
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PUSAT STATISTIK 2010
BADAN PUSAT STATISTIK
PENGUMUMAN
NOMOR: 02310.345
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PUSAT STATISTIK
TAHUN ANGGARAN 2010
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 281 Tahun 2010 tanggal 11 Oktober 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil
Badan Pusat Statistik (BPS) Tahun Anggaran 2010, BPS membuka kesempatan bagi Warga
Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di
lingkungan BPS dengan ketentuan sebagai berikut:
I. PERSYARATAN UMUM:
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana
kejahatan.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional
Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai
pegawai swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara
Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara.
7. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari
Kepolisian setempat.
9. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikannnya (jenjang dan jurusan) yang sesuai
dengan lowongan formasi jabatan.
10. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika,
psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan oleh
Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
2
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Pada tanggal 1 Desember 2010, berusia minimal 19 tahun dan maksimal:
• 25 tahun untuk lulusan SMA
• 30 tahun untuk lulusan D-III, dan
• 35 tahun untuk lulusan S1
2. Waktu melamar telah memiliki ijazah Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi
Swasta yang terakreditasi A atau B. Apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan
akreditasi maka perlu dilampirkan surat keterangan dari perguruan tinggi bersangkutan
yang menyebutkan akreditasinya.
3. Untuk lulusan D-III dan S-1, batas minimal IPK: 2,50 dari skala 4,00 dan untuk lulusan
SMA/SMU Jurusan IPA batas minimal nilai rata-rata ijazah/STTB adalah 6,50 serta
memiliki sertifikat kursus komputer.
4. Bersedia ditempatkan di wilayah provinsi tempat mendaftar.
5. Sanggup mengganti biaya pelaksanaan penerimaan sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh
lima juta) rupiah, apabila:
a. dinyatakan lulus ujian tahap akhir dan telah mendaftar ulang tetapi
mengundurkan diri dengan alasan apapun, atau
b. mengundurkan diri setelah bekerja di BPS, dengan masa kerja kurang dari 5
(lima) tahun.
III. KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN BERDASARKAN LOKASI
MENDAFTAR:
1. BPS Pusat :
(dapat dilihat pada lampiran 1)
2. BPS Provinsi:
(dapat dilihat pada lampiran 2)
IV. WAKTU, TEMPAT DAN CARA MELAMAR
1. Jadual Pelaksanaan Penerimaan CPNS Jalur Umum BPS Tahun 2010 dan Waktu
Penyampaian Lamaran
a. Jadual Pelaksanaan Penerimaan CPNS Jalur Umum BPS Tahun 2010
(dapat dilihat pada lampiran 3)
b. Waktu Penyampaian Lamaran:
Tanggal 21.d. 30 Oktober 2010 (Cap Pos)
3
2. Alamat Pengiriman Lamaran
a. Untuk pelamar di BPS Pusat, berkas lamaran disampaikan melalui Pos ditujukan
kepada Panitia Penerimaan CPNS BPS 2010. Pada sudut kiri atas amplop ditulis:
Berkas Pendaftaran CPNS BPS Tahun Anggaran 2010
Nama dan kode jabatan
Dengan alamat lengkap sebagai berikut :
Kepada Yth.
Panitia Penerimaan CPNS BPS 2010
u.p. Kepala Biro Kepegawaian Badan Pusat Statistik
Kotak Pos 1003 Jakarta 10710
b. Untuk pelamar di BPS Provinsi, berkas lamaran dapat disampaikan melalui pos
ke alamat BPS Provinsi masing-masing di Seluruh Indonesia, kecuali BPS
Provinsi DKI Jakarta (alamat terlampir pada lampiran 4). Tempat ujian sesuai
dengan alamat pengiriman berkas lamaran.
Bagi Pelamar yang menyampaikan lamaran ke BPS Provinsi ditujukan :
Kepada Yth.
Panitia Penerimaan CPNS BPS 2010
u.p. Kepala BPS Provinsi ...............................
Jln ...............................
di
...........................................
Pada sudut kiri atas amplop ditulis:
Berkas Pendaftaran CPNS BPS Tahun Anggaran 2010
Nama dan kode jabatan
dan untuk pelamar jabatan KSK dan Statistisi agar mencantumkan pula kode
pilihan penempatan
contoh
Berkas Pendaftaran CPNS BPS Tahun Anggaran 2010
Jabatan : KSK (16)
Kode Pilihan : 01
c. Khusus bagi pelamar di Provinsi Sumatera Utara, Kepulauan Riau, NTT, Papua
dan Papua Barat, selain ke BPS Provinsi, berkas lamaran dapat pula
disampaikan melalui pos ke alamat BPS kabupaten seperti tersebut di bawah ini
(Tempat ujian sesuai dengan alamat pengiriman berkas lamaran) :
4
No. Provinsi Alternatif Tempat
Pendaftaran
Alamat
1 2 3 4
1 Sumatera Utara BPS Kab. Nias Jln. Ampera No.3 Desa Mudik,
Gunung Sitoli 22813
Tlp. (0639) 323341
2 Kep. Riau BPS Kab. Natuna Jln. Pramuka No. 41 Batu Hitam
Ranai, Natuna 29783
Tlp. (0773) 31370
3 NTT BPS Kab. Ende Jln. Eltari Ende 86318
Tlp. (0381) 21335
4 Maluku BPS Kab. Kep. Aru Jln. Rabia Djala Dobo
Tlp. (0917) 21606
5
Papua BPS Kab. Jayawijaya Jln. Diponegoro No. 25, Wamena,
Papua 99511
Tlp. (0969)31253
6 Papua Barat BPS Kab. Sorong Jln. Basuki Rahmat km. 13,5,
Klasaman, Sorong
Telp. (0951) 321072
Bagi Pelamar yang menyampaikan lamaran ke BPS Kabupaten/Kota tersebut di
atas, lamaran ditujukan :
Kepada Yth.
Panitia Penerimaan CPNS BPS 2010
u.p. Kepala BPS Kabupaten ...............................
Jln ...............................
di
...........................................
3. Cara Melamar:
a. Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan
yang dilamar, misalnya : “Koordinator Statistik Kecamatan (KSK)”, “Sekretaris”,
“Auditor” dll beserta kode jabatan pada lampiran 1 dan 2 kolom (6).
b. Untuk jabatan KSK dan Statistisi, diminta mencatumkan kode pilihan lokasi
penempatan kerja sebagaimana tercantum pada lampiran 1 dan 2 kolom (7).
c. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh
pelamar dengan dibubuhi meterai Rp 6.000,- (enam ribu rupiah) yang ditujukan
kepada:
Yth. Kepala Badan Pusat Statistik
Dengan dilampiri:
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Fotocopy Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir;
5
• Fotocopy Ijazah dan transkrip yang telah dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang;
• Pasfoto terbaru berwarna dengan latar belakang biru ukuran 3 X 4 sebanyak 4
lembar;
• Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning);
• Formullir Pendaftaran yang telah diisi sebagaimana terlampir pada lampiran 5
• Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) sebagaimana
contoh pada lampiran 6
V. TAHAP PENYARINGAN
1. Saringan Tahap I
Saringan Tahap I berupa seleksi administrasi. Pengumuman hasil seleksi administrasi
serta waktu dan tempat pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) akan
diumumkan pada tanggal 12 November 2010 :
�� Bagi pelamar di BPS Pusat dapat dilihat melalui Website BPS;
�� Bagi pelamar di BPS Provinsi dapat dilihat di BPS tempat melamar.
2. Saringan Tahap II
Saringan Tahap II berupa ujian tulis akan dilaksanakan pada hari Minggu Tanggal
21 November 2010 di BPS Pusat/(masing-masing tempat melamar) dan/atau tempat
lainnya yang disediakan panitia, dengan jadwal sebagai berikut:
No. Materi Waktu Setempat
1. Tes Kompetensi Dasar (Pengetahuan Umum, Bakat
Skolastik dan Skala Kematangan) 08.00 –10.00
2. Test Kompetensi Bidang 10.00 – 11.30
Peserta harus membawa perlengkapan ujian sebagai berikut:
�� Pensil 2B (asli)
�� Penghapus karet
�� Peruncing pensil (rautan)
�� Papan Alas Menulis
�� Ballpoint tinta hitam.
Hasil seleksi tahap II akan diumumkan pada tanggal 30 November 2010
3. Saringan Tahap III
Wawancara akan dilaksanakan pada tanggal 8 s.d 10 Desember 2010
4. Pengumuman
Hasil seleksi CPNS akan diiumumkan pada tanggal 21 Desember 2010 melalui
website BPS ( www.bps.go.id.)
VI. LAIN-LAIN
1. Panitia penerimaan berhak menyatakan seseorang calon tidak diterima/
dibatalkan/digugurkan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil walaupun telah lulus ujian,
6
apabila di kemudian hari diketahui bahwa, terdapat persyaratan pada klausul di atas
yang ternyata tidak benar/tidak sah.
2. Diingatkan bagi yang tidak memenuhi persyaratan untuk tidak melamar.
3. Bagi yang telah mengirim lamaran sebelum pengumuman ini dibuat, dinyatakan tidak
berlaku (agar mengirimkan lamaran ulang).
4. Proses seleksi ini tidak dipungut biaya. Biaya yang dikeluarkan oleh peserta ujian dalam
rangka mendaftarkan diri dan mengikuti ujian saringan menjadi tanggungan pelamar.
5. Berkas pelamar yang masuk ke panitia menjadi arsip Badan Pusat Statistik dan tidak
dapat diminta kembali oleh pelamar.
6. Selain surat lamaran, dalam hubungan dengan penerimaan CPNS, pihak peserta tidak
diperkenankan melakukan surat menyurat.
7. Keputusan panitia penerimaan CPSN BPS Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan
tidak dapat diganggugugat
8. Apabila dalam penyelenggaraan seleksi ditemukan pelanggaran, agar segera
dilaporkan, disertai dengan bukti-bukti otentik yang dapat dipertanggungjawabkan baik
secara yuridis maupun administratif kepada Badan Pusat Statistik melalui telepon (021)
3810291-4, 3842508, 3841195 Ext. 2310-2 (Fax) (021) 3863817, atau melalui telepon
BPS di seluruh Indonesia.
9. Formasi KSK diprioritaskan untuk pelamar laki-laki.
10. Panitia tidak memungut biaya apa pun selama proses penerimaan pegawai ini
berlangsung. Bagi yang pelamar yang lulus namun terbukti memberikan sesuatu kepada
Panitia CPNS BPS Tahun 2010, dalam rangka mempermudah kelulusan, akan diberikan
sanksi berupa pembatalan kelulusan tersebut.
sumber :http://loker-favorit.blogspot.com/2010/10/penerimaan-calon-pegawai-negeri-sipil_21.html
PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK INDONESIA
PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK INDONESIA
BANK INDONESIA membuka kesempatan kepada Putra/Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Setingkat Pegawai Tata Usaha (PTU) tahun 2010 dengan proses e-RECRUITMENT (Aplikasi on-line 23 s/d 27 Oktober 2010)
PERSYARATAN :
1. Warga Negara Indonesia Laki-laki/Perempuan;
2. Pendidikan Diploma 3 / D3; dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4, yang lebih diutamakan dari bidang keilmuan dan pengalaman kerja.
3. Usia maksimum Per tanggal 15 Oktober 2010:
a. 26 tahun untuk PTU- Umum
b. 30 tahun untuk PTU- Pengawas Bank Pertama
c. 31 tahun untuk PTU- Teknik, PTU- Asisten Programmer, dan PTU- Analis/Pelaksana Logistik Pertama
4. Tidak memiliki suami/istri/saudara kandung yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai di Bank Indonesia;
5. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor-kantor Bank Indonesia.
Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi penerimaan ini; Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya;
Apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen/data pendukung yang sesuai dengan informasi yang disampaikan dalam form pendaftaran, maka secara otomatis akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai;
Keputusan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
APLIKASI ONLINE ( 23 s/d 27 Oktober 2010)
Jika Anda memiliki pertanyaan atau hambatan dalam pengisian lembar aplikasi online, silahkan membaca FAQ terlebih dahulu sebelum menghubungi kami.
HUBUNGI KAMI
Call Center :
021 - 5211282
Jam operasional : 09.00 - 17.00 WIB
sumber: http://loker-favorit.blogspot.com/2010/10/pengumuman-seleksi-penerimaan-calon.html
BANK INDONESIA membuka kesempatan kepada Putra/Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Setingkat Pegawai Tata Usaha (PTU) tahun 2010 dengan proses e-RECRUITMENT (Aplikasi on-line 23 s/d 27 Oktober 2010)
PERSYARATAN :
1. Warga Negara Indonesia Laki-laki/Perempuan;
2. Pendidikan Diploma 3 / D3; dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4, yang lebih diutamakan dari bidang keilmuan dan pengalaman kerja.
3. Usia maksimum Per tanggal 15 Oktober 2010:
a. 26 tahun untuk PTU- Umum
b. 30 tahun untuk PTU- Pengawas Bank Pertama
c. 31 tahun untuk PTU- Teknik, PTU- Asisten Programmer, dan PTU- Analis/Pelaksana Logistik Pertama
4. Tidak memiliki suami/istri/saudara kandung yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai di Bank Indonesia;
5. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor-kantor Bank Indonesia.
Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi penerimaan ini; Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya;
Apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen/data pendukung yang sesuai dengan informasi yang disampaikan dalam form pendaftaran, maka secara otomatis akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai;
Keputusan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
APLIKASI ONLINE ( 23 s/d 27 Oktober 2010)
Jika Anda memiliki pertanyaan atau hambatan dalam pengisian lembar aplikasi online, silahkan membaca FAQ terlebih dahulu sebelum menghubungi kami.
HUBUNGI KAMI
Call Center :
021 - 5211282
Jam operasional : 09.00 - 17.00 WIB
sumber: http://loker-favorit.blogspot.com/2010/10/pengumuman-seleksi-penerimaan-calon.html
PT. Astra Daihatsu Motor job vacancy (lowongan PT. Astra Daihatsu Motor )
Monday, October 25, 2010
PT. Astra Daihatsu Motor job vacancy
As the biggest car manufacturing company in South-East Asia and the main global production base for Daihatsu & Toyota products which firmly managed by Astra Management System, PT. Astra Daihatsu Motor, challenge all intellectuals to achieve their self actualizations by joining our Kaizen-Culture Team within position:
Manufacturing Supervisor
Qualifications
* Bachelor graduates in Technical Majors, especially in Mechanical Engineering, Electrical, Chemical & Industrial Engineering
* Minimum GPA 2.75 (scale of 4)
* Preferably of age are max 27 years-old
* Show evidence of good level in English both oral & written (preferable those with TOEFL score min 450)
* Ready to be placed in our plant/factory in Jakarta, Karawang, or Cibitung
* Willing to work with day/night shift system
* computer literate (min. Ms Office)
* Having extensive experience in organization is an advantage.
* Exhibit good leadership & interpersonal skill
* Interested in automotive industry
* Fluent in Japanese language is an advantages
Marketing Supervisor
Qualifications
* Bachelor graduates in All Major, especially in Statistic & Economy Major
* Minimum GPA 2,75 (scale 4)
* Preferably of age are max. 27 years-old
* Show evidence of good level in English both oral writte (preferably those with TOEFL score min. 450)
* Ready to be placed in our plant / factory in Jakarta, Karawang or Cibitung
* Willing to work with day/night shift system
* Computer literate (min. MS Office, CATIA)
* Having extensive experience in organization is an advantage
* Exhibit good leadership & communication
* Interested in automotive industry
* Fluent in Japaneese language is an advantage
Foreman/ Junior Staff
Qualifications
* Diploma (D3) graduates in Technical Majors especially in Mechanical, Electrical, Information Technology or other related filed (A) and graduates in all major (B)
* Minimum GPA 2.75 (scale of 4)
* Preferably of age are max. 27 years-old
* Show evidence of good level in English both oral writte (preferably those with TOEFL score min. 450)
* Ready to be placed in our plant / factory in Jakarta, Karawang or Cibitung
* Willing to work with day/night shift system
* Computer literate (min. MS Office, CATIA)
* Having extensive experience in organization is an advantage
* Exhibit good leadership & communication
* Interested in automotive industry
* Fluent in Japaneese language is an advantage
Note
* The qualified applicants & the schedule of written test will be informed by SAC ITS on 16th-19th November 2010
* The written test will be held on 23rd November 2010 in 2nd floor of Ambition Room-SAC ITS
If you meet all the qualificaion above please download Formulir Lamaran Kerja and register your self not later than November 11, 2010 at:
sumber diambil dari: http://loker-favorit.blogspot.com/2010/10/pt-astra-daihatsu-motor-job-vacancy.html
PT. Astra Daihatsu Motor job vacancy
As the biggest car manufacturing company in South-East Asia and the main global production base for Daihatsu & Toyota products which firmly managed by Astra Management System, PT. Astra Daihatsu Motor, challenge all intellectuals to achieve their self actualizations by joining our Kaizen-Culture Team within position:
Manufacturing Supervisor
Qualifications
* Bachelor graduates in Technical Majors, especially in Mechanical Engineering, Electrical, Chemical & Industrial Engineering
* Minimum GPA 2.75 (scale of 4)
* Preferably of age are max 27 years-old
* Show evidence of good level in English both oral & written (preferable those with TOEFL score min 450)
* Ready to be placed in our plant/factory in Jakarta, Karawang, or Cibitung
* Willing to work with day/night shift system
* computer literate (min. Ms Office)
* Having extensive experience in organization is an advantage.
* Exhibit good leadership & interpersonal skill
* Interested in automotive industry
* Fluent in Japanese language is an advantages
Marketing Supervisor
Qualifications
* Bachelor graduates in All Major, especially in Statistic & Economy Major
* Minimum GPA 2,75 (scale 4)
* Preferably of age are max. 27 years-old
* Show evidence of good level in English both oral writte (preferably those with TOEFL score min. 450)
* Ready to be placed in our plant / factory in Jakarta, Karawang or Cibitung
* Willing to work with day/night shift system
* Computer literate (min. MS Office, CATIA)
* Having extensive experience in organization is an advantage
* Exhibit good leadership & communication
* Interested in automotive industry
* Fluent in Japaneese language is an advantage
Foreman/ Junior Staff
Qualifications
* Diploma (D3) graduates in Technical Majors especially in Mechanical, Electrical, Information Technology or other related filed (A) and graduates in all major (B)
* Minimum GPA 2.75 (scale of 4)
* Preferably of age are max. 27 years-old
* Show evidence of good level in English both oral writte (preferably those with TOEFL score min. 450)
* Ready to be placed in our plant / factory in Jakarta, Karawang or Cibitung
* Willing to work with day/night shift system
* Computer literate (min. MS Office, CATIA)
* Having extensive experience in organization is an advantage
* Exhibit good leadership & communication
* Interested in automotive industry
* Fluent in Japaneese language is an advantage
Note
* The qualified applicants & the schedule of written test will be informed by SAC ITS on 16th-19th November 2010
* The written test will be held on 23rd November 2010 in 2nd floor of Ambition Room-SAC ITS
If you meet all the qualificaion above please download Formulir Lamaran Kerja and register your self not later than November 11, 2010 at:
sumber diambil dari: http://loker-favorit.blogspot.com/2010/10/pt-astra-daihatsu-motor-job-vacancy.html
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk job vacancy (lowongan PT Bank Muamalat Indonesia Tbk)
job vacancy
Monday, October 25, 2010
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk job vacancy
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk was established in 24 Rabius Tsani 1412 H or November 1, 1991, endorsed by the Indonesian Council of Ulemas (MUI) and the Government of Indonesia, and commenced operations in 27 Syawwal 1412 H or May 1, 1992. Supported by the Indonesian Association of Moslem Intellectuals (ICMI) and a group of Moslem entrepreneurs, the founding of Bank Muamalat also won the support of the general public, evidenced by a Rp 84 billion pledge for the purchase of the Bank's shares on the date when the Articles of Association was signed. Thereafter, in a special meeting commemorating the founding at the Presidential Palace in Bogor, West Java, additional pledges from communities in West Java were raised to reach a total of Rp 106 billion.. Currently we are looking high qualified candidates to join our team as:
Investor Relations Staff - Jakarta
Requirements
* Female, maximum 25 years old.
* Minimum Bachelor (S1) From any discipline, preferable from Economics and Law.
* Minimum GPA 3.00 from reputable university.
* Having experience in Investor Relation, Marketing, and Customer Service at least for 1 year.
* Enjoy to work in administration and details.
* Friendly, Good Communication and Interpersonal Skill.
* Self Confident and High Initiative.
* Fluent in English is a must.
* Will be placed in Head Office (Jakarta).
* Closing date: November 7, 2010
Bureau Director Department Staff - Jakarta
Responsibilities
* Handling Board of Director (BoD) and Board of Commissioner's (BoC) arrivals and departures.
* Coordinate with the crew of Soekarno Hatta Airport.
* Coordinate with Bureau Director.
* Handling BoD and BoC's document related to their departures.
Requirements
* Male maximum 30 years old.
* Minimum GPA 3.00 from reputable university.
* Fluent English is a must.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Willing to work in holidays (Saturday, Sunday or even on National holidays).
* Willing to work after office hours.
* High dedicated to institution.
* Closing date: November 7, 2010
Corporate Document Staff - Jakarta
Responsibilities
* Filing Document
* Entry Data
Requirements
* Female maximum 24 years old.
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science, Library Management, Business Administration or equivalent.
* GPA minimum 3.00 from reputable university.
* Computer literate (MS. Office).
* Able to recite Al-Qur'an.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* 1 Full-Time positions available.
* Closing date: November 7, 2010
ATM Cash Services Staff - Jakarta
Responsibilities
* To conduct ATM cash management with vendor
* To handle ATM cash management activities
Requirements
* Min. S1 from any discipline, preferably Accounting or IT
* Male, Age Maximum 30 year old
* GPA min. 3,00 from reputable university
* At least 1 year of working experience in ATM operations and cash management
* Having Banking Operational skill
* Good Interpersonal skill
* Able to recite Al-Qur'an
* Closing date: November 7, 2010
Team Leader Dana Pensiun Lembaga Keuangan Muamalat - Jakarta
Responsibilities
* Seorang Team Leader akan melapor langsung kepada Marketing & Investment Manager dan membawahi beberapa staff marketing.
Requirements
* Pendidikan terkahir minimal S1 dari semua bidang.
* Perempuan/Laki-laki.
* Aktif dan Inovatif.
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
* Berpenampilan menarik dan supel.
* Pengalaman minimal 1 (satu) tahun di Bidang Marketing.
* Diutamakan yang pernah menangani nasabah perusahaan.
* Diutamakan memiliki jaringan bisnis yang baik.
* Tanggal penutupan: 1 November 2010
Public Relations Staff - Jakarta
Requirements
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Communication/Public Relations or equivalent.
* GPA Min. 3.00.
* Age max 27 years old.
* Required language(s): English, Bahasa Indonesia.
* Fresh graduates/entry level applicants are encouraged to apply.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
* Good communication and interpersonal skill.
* Having good knowledge and experiences promotions, advertising, internal media, and events.
* Having good knowledge in Sharia Banking.
* Able to work under pressure.
* Creative and able to work in a team with tight schedule.
* Closing date: November 1, 2010
Secretary - Jakarta
Requirements
* Candidate must possess at least a Diploma in Secretarial or equivalent.
* Having experience as a secretary or personal assistant is a plus.
* GPA minimum 2.75 from reputable university.
* Computer and English literate with minimum score TOEFL Predicition/EPT LBPP LIA 400.
* Age maximum 27 years old.
* Able to recite Al-Qur'an.
* Discipline, high initiative and able to work in a tight schedule.
* Closing date: November 13, 2010
Corporate Communication Staff - Jakarta
Requirements
* Male, maximum 25 years old
* Minimum Bachelor Degree (S1) from Communication majoring in Public Relation
* GPA minimum 3.00 from reputable university
* Fresh graduates are encourage to apply
* Able to recite Al-Qur'an
* Able to handle Internal Media/House Journal
* Able to handle promotion and advertising
* Closing date: November 13, 2010
Investor Relations Officer - Jakarta
Requirements
* Male/Female, maximum 30 years old.
* Minimum Bachelor (S1) From any discipline, preferable from Economics and Law.
* Having experience in Capital Market, Investor Relation, Marketing, and Customer Service at least for 3 years.
* Friendly, Good Communication and Interpersonal Skill.
* Self Confident and High Initiative.
* Fluent in English is a must.
* Will be placed in Head Office (Jakarta).
* Closing date: November 7, 2010
Media Relation Staff - Jakarta
Requirements :
* Male/Female, maximum 24 years old.
* Minimum Bachelor (S1) From any discipline, preferable from Economics/Development Studies.
* Friendly, Good Communication and Interpersonal Skill.
* Self Confident and High Initiative.
* Creative and Imaginative.
* Broad Knowledge in Economics/Monetary.
* Able to write editorial/news as well as able to work with mass media and journalists.
* Fluent in English is preferable.
* Fresh Graduates are encouraged to apply.
* Will be placed in Head Office (Jakarta).
* Closing date: October 24, 2010
If you think have the profile we required, please send your application to:
sumber dari: http://loker-favorit.blogspot.com/2010/10/pt-bank-muamalat-indonesia-tbk-job.html
Monday, October 25, 2010
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk job vacancy
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk was established in 24 Rabius Tsani 1412 H or November 1, 1991, endorsed by the Indonesian Council of Ulemas (MUI) and the Government of Indonesia, and commenced operations in 27 Syawwal 1412 H or May 1, 1992. Supported by the Indonesian Association of Moslem Intellectuals (ICMI) and a group of Moslem entrepreneurs, the founding of Bank Muamalat also won the support of the general public, evidenced by a Rp 84 billion pledge for the purchase of the Bank's shares on the date when the Articles of Association was signed. Thereafter, in a special meeting commemorating the founding at the Presidential Palace in Bogor, West Java, additional pledges from communities in West Java were raised to reach a total of Rp 106 billion.. Currently we are looking high qualified candidates to join our team as:
Investor Relations Staff - Jakarta
Requirements
* Female, maximum 25 years old.
* Minimum Bachelor (S1) From any discipline, preferable from Economics and Law.
* Minimum GPA 3.00 from reputable university.
* Having experience in Investor Relation, Marketing, and Customer Service at least for 1 year.
* Enjoy to work in administration and details.
* Friendly, Good Communication and Interpersonal Skill.
* Self Confident and High Initiative.
* Fluent in English is a must.
* Will be placed in Head Office (Jakarta).
* Closing date: November 7, 2010
Bureau Director Department Staff - Jakarta
Responsibilities
* Handling Board of Director (BoD) and Board of Commissioner's (BoC) arrivals and departures.
* Coordinate with the crew of Soekarno Hatta Airport.
* Coordinate with Bureau Director.
* Handling BoD and BoC's document related to their departures.
Requirements
* Male maximum 30 years old.
* Minimum GPA 3.00 from reputable university.
* Fluent English is a must.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Willing to work in holidays (Saturday, Sunday or even on National holidays).
* Willing to work after office hours.
* High dedicated to institution.
* Closing date: November 7, 2010
Corporate Document Staff - Jakarta
Responsibilities
* Filing Document
* Entry Data
Requirements
* Female maximum 24 years old.
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science, Library Management, Business Administration or equivalent.
* GPA minimum 3.00 from reputable university.
* Computer literate (MS. Office).
* Able to recite Al-Qur'an.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* 1 Full-Time positions available.
* Closing date: November 7, 2010
ATM Cash Services Staff - Jakarta
Responsibilities
* To conduct ATM cash management with vendor
* To handle ATM cash management activities
Requirements
* Min. S1 from any discipline, preferably Accounting or IT
* Male, Age Maximum 30 year old
* GPA min. 3,00 from reputable university
* At least 1 year of working experience in ATM operations and cash management
* Having Banking Operational skill
* Good Interpersonal skill
* Able to recite Al-Qur'an
* Closing date: November 7, 2010
Team Leader Dana Pensiun Lembaga Keuangan Muamalat - Jakarta
Responsibilities
* Seorang Team Leader akan melapor langsung kepada Marketing & Investment Manager dan membawahi beberapa staff marketing.
Requirements
* Pendidikan terkahir minimal S1 dari semua bidang.
* Perempuan/Laki-laki.
* Aktif dan Inovatif.
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
* Berpenampilan menarik dan supel.
* Pengalaman minimal 1 (satu) tahun di Bidang Marketing.
* Diutamakan yang pernah menangani nasabah perusahaan.
* Diutamakan memiliki jaringan bisnis yang baik.
* Tanggal penutupan: 1 November 2010
Public Relations Staff - Jakarta
Requirements
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Communication/Public Relations or equivalent.
* GPA Min. 3.00.
* Age max 27 years old.
* Required language(s): English, Bahasa Indonesia.
* Fresh graduates/entry level applicants are encouraged to apply.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
* Good communication and interpersonal skill.
* Having good knowledge and experiences promotions, advertising, internal media, and events.
* Having good knowledge in Sharia Banking.
* Able to work under pressure.
* Creative and able to work in a team with tight schedule.
* Closing date: November 1, 2010
Secretary - Jakarta
Requirements
* Candidate must possess at least a Diploma in Secretarial or equivalent.
* Having experience as a secretary or personal assistant is a plus.
* GPA minimum 2.75 from reputable university.
* Computer and English literate with minimum score TOEFL Predicition/EPT LBPP LIA 400.
* Age maximum 27 years old.
* Able to recite Al-Qur'an.
* Discipline, high initiative and able to work in a tight schedule.
* Closing date: November 13, 2010
Corporate Communication Staff - Jakarta
Requirements
* Male, maximum 25 years old
* Minimum Bachelor Degree (S1) from Communication majoring in Public Relation
* GPA minimum 3.00 from reputable university
* Fresh graduates are encourage to apply
* Able to recite Al-Qur'an
* Able to handle Internal Media/House Journal
* Able to handle promotion and advertising
* Closing date: November 13, 2010
Investor Relations Officer - Jakarta
Requirements
* Male/Female, maximum 30 years old.
* Minimum Bachelor (S1) From any discipline, preferable from Economics and Law.
* Having experience in Capital Market, Investor Relation, Marketing, and Customer Service at least for 3 years.
* Friendly, Good Communication and Interpersonal Skill.
* Self Confident and High Initiative.
* Fluent in English is a must.
* Will be placed in Head Office (Jakarta).
* Closing date: November 7, 2010
Media Relation Staff - Jakarta
Requirements :
* Male/Female, maximum 24 years old.
* Minimum Bachelor (S1) From any discipline, preferable from Economics/Development Studies.
* Friendly, Good Communication and Interpersonal Skill.
* Self Confident and High Initiative.
* Creative and Imaginative.
* Broad Knowledge in Economics/Monetary.
* Able to write editorial/news as well as able to work with mass media and journalists.
* Fluent in English is preferable.
* Fresh Graduates are encouraged to apply.
* Will be placed in Head Office (Jakarta).
* Closing date: October 24, 2010
If you think have the profile we required, please send your application to:
sumber dari: http://loker-favorit.blogspot.com/2010/10/pt-bank-muamalat-indonesia-tbk-job.html
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN AGAMA 2010
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN AGAMA 2010
PENGUMUMAN
Nomor : BII/I-a/Kp.00.3/15774/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA
TAHUN 2010
Kementerian Agama Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :
I. CARA MENDAFTAR
1. Pendaftaran CPNS dilaksanakan berdasarkan domisili KTP setempat untuk pelamar pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi, Institut Hindu Dharma Negeri (IHDN), Sekolah Tinggi Agama Kristen Negeri (STAKN), Sekolah Tinggi Agama Hindu Negeri (STAHN), dan Sekolah Tinggi Agama Buddha Negeri (STABN), kecuali pelamar pada Unit Eselon I Pusat, Universitas Islam Negeri (UIN), Institut Agama Islam Negeri (IAIN), dan Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN).
2. Pengumuman dan pendaftaran CPNS di lingkungan Kementerian Agama secara on-line melalui internet/website dengan alamat www.kemenag.go.id dengan subdomain cpns.kemenag.go.id.
3. Bagi pelamar yang kesulitan menggunakan aplikasi internet/website dapat melakukan pendaftaran/registrasi yang ditujukan langsung kepada panitia pengadaan CPNS masing-masing melalui kantor pos tanpa melampirkan print out entry data pendaftaran.
4. Lamaran ditulis oleh tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar disertai dengan:
1. Print out entry data pendaftar;
2. Foto copy sah ijazah yang telah dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan;
3. Pas photo ukuran 4 x 6 cm sebanyak dua lembar;
4. Foto copy KTP yang masih berlaku.
5. Surat lamaran dikirim melalui jasa pos, ditujukan kepada panitia Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS Pusat/Panitia Pengadaan CPNS Unit Eselon I/Panitia Pengadaan CPNS Daerah dan stempel pos terakhir tanggal 3 November 2010;
6. Pelamar wajib melampirkan amplop balasan yang telah ditempel perangko kilat dengan menuliskan nama dan alamat serta kode pos, bagi pelamar yang tidak melampirkan amplop balasan dinyatakan gugur sebagai peserta.
7. Pada amplop lamaran agar dicantumkan satuan kerja yang dituju dan pekerjaan yang dilamar pada sudut kiri atas contoh terlampir.
8. Lamaran dibuat menurut contoh terlampir. (Download dokumen)
II. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun (pada tanggal 1 Januari 2011).
3. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 Tahun sampai dengan 40 Tahun agar melampirkan bukti wiyata bakti sampai dengan tanggal 1 Januari 2011 minimal 13 Tahun 9 bulan secara terus menerus dan tidak terputus pada instansi pemerintah atau yayasan yang berbadan hukum;
4. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Mendiknas Nomor 184/U/2001 tanggal 23 November 2001 harus sudah disahkan oleh Kopertis /Kopertais;
5. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Lembaga Pendidikan Luar Negeri, harus melampirkan Surat Keputusan Penetapan dan Penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi /Ditjen Pendidikan Agama Islam;
6. Foto copy ijazah Universitas /Institut dilegalisir oleh Rektor, Dekan atau Pembantu Dekan Bidang Akademik, sedangkan foto copy ijazah Sekolah Tinggi dilegalisir Ketua atau Pembantu Ketua Bidang Akademik;
7. Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, sedangkan surat keterangan atau pernyataan lulus tidak diperkenankan;
8. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
9. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil /PegawaiSwasta;
10. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri /Pegawai Negeri;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
12. Tidak menjadi anggota /pengurus PARPOL;
13. Bersedia memenuhi peraturan /ketentuan yang berlaku dalam lingkungan Kementerian Agama.
III. WAKTU PENDAFTARAN
Waktu pendaftaran pelamar melalui website/internet tanggal 25 Oktober 2010 sampai dengan tanggal 3 November 2010.
IV. KETENTUAN LAIN
1. Penerimaan pendaftaran dilaksanakan pada unit kerja sebagai berikut :
1. Sekretariat Jenderal
2. Inspektorat Jenderal
3. Ditjen Penyelenggaraan Haji dan Umrah
4. Ditjen Pendidikan Islam
5. Ditjen Bimas Islam
6. Ditjen Bimas Kristen
7. Ditjen Bimas Katolik
8. Ditjen Bimas Hindu
9. Ditjen Bimas Buddha
10. Badan Litbang dan Diklat
11. Kanwil Kementerian Agama Provinsi seluruh Indonesia
12. Universitas Islam Negeri (UIN) seluruh Indonesia
13. Institut Agama Islam Negeri (IAIN) seluruh Indonesia
14. Institut Hindu Dharma Negeri (IHDN) Denpasar
15. Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) seluruh Indonesia
16. Sekolah Tinggi Agama Kristen Negeri (STAKN)
17. Sekolah Tinggi Agama Hindu Negeri (STAHN)
18. Sekolah Tinggi Agama Buddha Negeri (STABN)
Jakarta, 22 Oktober 2010
PANITIA PENGADAAN CPNS
KEMENTERIAN AGAMA RI
K E T U A,
Infomasi lengkap
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA
disini:
sumber diambil dari: http://loker-favorit.blogspot.com/2010/10/penerimaan-calon-pegawai-negeri-sipil_2279.html
PENGUMUMAN
Nomor : BII/I-a/Kp.00.3/15774/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA
TAHUN 2010
Kementerian Agama Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :
I. CARA MENDAFTAR
1. Pendaftaran CPNS dilaksanakan berdasarkan domisili KTP setempat untuk pelamar pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi, Institut Hindu Dharma Negeri (IHDN), Sekolah Tinggi Agama Kristen Negeri (STAKN), Sekolah Tinggi Agama Hindu Negeri (STAHN), dan Sekolah Tinggi Agama Buddha Negeri (STABN), kecuali pelamar pada Unit Eselon I Pusat, Universitas Islam Negeri (UIN), Institut Agama Islam Negeri (IAIN), dan Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN).
2. Pengumuman dan pendaftaran CPNS di lingkungan Kementerian Agama secara on-line melalui internet/website dengan alamat www.kemenag.go.id dengan subdomain cpns.kemenag.go.id.
3. Bagi pelamar yang kesulitan menggunakan aplikasi internet/website dapat melakukan pendaftaran/registrasi yang ditujukan langsung kepada panitia pengadaan CPNS masing-masing melalui kantor pos tanpa melampirkan print out entry data pendaftaran.
4. Lamaran ditulis oleh tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar disertai dengan:
1. Print out entry data pendaftar;
2. Foto copy sah ijazah yang telah dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan;
3. Pas photo ukuran 4 x 6 cm sebanyak dua lembar;
4. Foto copy KTP yang masih berlaku.
5. Surat lamaran dikirim melalui jasa pos, ditujukan kepada panitia Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS Pusat/Panitia Pengadaan CPNS Unit Eselon I/Panitia Pengadaan CPNS Daerah dan stempel pos terakhir tanggal 3 November 2010;
6. Pelamar wajib melampirkan amplop balasan yang telah ditempel perangko kilat dengan menuliskan nama dan alamat serta kode pos, bagi pelamar yang tidak melampirkan amplop balasan dinyatakan gugur sebagai peserta.
7. Pada amplop lamaran agar dicantumkan satuan kerja yang dituju dan pekerjaan yang dilamar pada sudut kiri atas contoh terlampir.
8. Lamaran dibuat menurut contoh terlampir. (Download dokumen)
II. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun (pada tanggal 1 Januari 2011).
3. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 Tahun sampai dengan 40 Tahun agar melampirkan bukti wiyata bakti sampai dengan tanggal 1 Januari 2011 minimal 13 Tahun 9 bulan secara terus menerus dan tidak terputus pada instansi pemerintah atau yayasan yang berbadan hukum;
4. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Mendiknas Nomor 184/U/2001 tanggal 23 November 2001 harus sudah disahkan oleh Kopertis /Kopertais;
5. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Lembaga Pendidikan Luar Negeri, harus melampirkan Surat Keputusan Penetapan dan Penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi /Ditjen Pendidikan Agama Islam;
6. Foto copy ijazah Universitas /Institut dilegalisir oleh Rektor, Dekan atau Pembantu Dekan Bidang Akademik, sedangkan foto copy ijazah Sekolah Tinggi dilegalisir Ketua atau Pembantu Ketua Bidang Akademik;
7. Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, sedangkan surat keterangan atau pernyataan lulus tidak diperkenankan;
8. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
9. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil /PegawaiSwasta;
10. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri /Pegawai Negeri;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
12. Tidak menjadi anggota /pengurus PARPOL;
13. Bersedia memenuhi peraturan /ketentuan yang berlaku dalam lingkungan Kementerian Agama.
III. WAKTU PENDAFTARAN
Waktu pendaftaran pelamar melalui website/internet tanggal 25 Oktober 2010 sampai dengan tanggal 3 November 2010.
IV. KETENTUAN LAIN
1. Penerimaan pendaftaran dilaksanakan pada unit kerja sebagai berikut :
1. Sekretariat Jenderal
2. Inspektorat Jenderal
3. Ditjen Penyelenggaraan Haji dan Umrah
4. Ditjen Pendidikan Islam
5. Ditjen Bimas Islam
6. Ditjen Bimas Kristen
7. Ditjen Bimas Katolik
8. Ditjen Bimas Hindu
9. Ditjen Bimas Buddha
10. Badan Litbang dan Diklat
11. Kanwil Kementerian Agama Provinsi seluruh Indonesia
12. Universitas Islam Negeri (UIN) seluruh Indonesia
13. Institut Agama Islam Negeri (IAIN) seluruh Indonesia
14. Institut Hindu Dharma Negeri (IHDN) Denpasar
15. Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) seluruh Indonesia
16. Sekolah Tinggi Agama Kristen Negeri (STAKN)
17. Sekolah Tinggi Agama Hindu Negeri (STAHN)
18. Sekolah Tinggi Agama Buddha Negeri (STABN)
Jakarta, 22 Oktober 2010
PANITIA PENGADAAN CPNS
KEMENTERIAN AGAMA RI
K E T U A,
Infomasi lengkap
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA
disini:
sumber diambil dari: http://loker-favorit.blogspot.com/2010/10/penerimaan-calon-pegawai-negeri-sipil_2279.html
Penerimaan Pegawai Negeri Sipil Kementerian Komunikasi dan Informatika 2010
Penerimaan Pegawai Negeri Sipil Kementerian Komunikasi dan Informatika 2010
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi no. 252/2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Komunikasi dan Informatika dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara no. 30/2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, bersama ini Kementerian Komunikasi dan Informatika, memberi kesempatan kepada warga negara Indonesia untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
Pengumuman pembukaan lamaran dilakukan tanggal 26 Oktober 2010, dan registrasi lamaran online dibuka antara 28 Oktober – 12 November 2010.
Persyaratan CPNS KOMINFO
Persyaratan :
* Warga Negara Republik Indonesia.
* Berusia serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi- tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2010.
* Berusia setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun bagi yang bekerja pada instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 (Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2002).
* Berijazah S1, S2, D4 dan D3 atau yang disetarakan, baik dari lulusan perguruan tinggi negeri maupun perguruan tinggi swasta yang telah terakreditasi dengan indeks prestasi minimal 2.75.
* Ijazah yang diperoleh dari sekolah atau perguruan tinggi di luar negeri hanya dapat dihargai apabila telah diakui dan ditetapkan sederajat dengan ijazah dari sekolah atau perguruan tinggi negeri yang ditetapkan oleh Menteri yang bertanggungjawab dibidang pendidikan nasional atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku berwenang menyelenggarakan pendidikan.
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
* Tidak berkedudukan sebagai calon/pegawai negeri.
* Sehat jasmani dan rohani.
* Tidak mengkonsumsi / menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainya.
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Berkas pendaftaran :
* Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan materai Rp. 6.000, ditujukan kepada Menteri Komunikasi dan Informatika Up. Ketua Tim Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Komunikasi dan Informatika dengan mencantumkan nama jabatan yang dilamar.
* Fotocopy ijazah terakhir dan transkip nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
* Pasfoto berwarna terbaru, ukuran 3 X 4 cm sebanyak 2 lembar dengan mencantumkan nama dibalik foto.
* Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib / POLRI.
* Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Dokter Pemerintah.
* Berkas Lamaran yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI setelah proses registrasi.
Pengiriman berkas lamaran :
Berkas lamaran dikirim melalui PO.BOX yang sudah ditentukan, dan harus diterima Panitia sebelum 15 November 2010.
Berkas lamaran dimasukkan dalam map warna merah untuk S2, biru untuk S1/D4 dan warna hijau untuk D3.
Tidak menerima berkas lamaran yang dikirim selain melalui PO.BOX yang telah ditentukan.
Di luar map dan amplop tertulis nomor lamaran, nama, alamat, nomor telepon serta jabatan yang dilamar. Berkas lamaran ditujukan :
1. PO. BOX , untuk wilayah tes I Jakarta
2. PO. BOX 4117 PEMSAR SOLO, untuk wilayah tes II Solo
3. PO. BOX 1283 PEKANBARU, untuk wilayah tes III Pekanbaru
4. PO. BOX 3835 DENPASAR, untuk wilayah tes IV Denpasar
5. PO. BOX 1241 SAMARINDA, untuk wilayah tes V Samarinda
6. PO. BOX 7100 MAKASSAR 90000, untuk wilayah tes VI Makassar
7. PO. BOX 2222 JAYAPURA, untuk wilayah tes VII Jayapura
Catatan :
Dalam proses seleksi administrasi panitia akan memberlakukan sistem rangking berdasarkan nilai IPK tertinggi sesuai dengan kebutuhan jabatan yang dibutuhkan untuk menentukan jumlah peserta ujian apabila jumlah pelamar melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan.
Berkas pasfoto untuk registrasi online dalam format JPEG dengan ukuran kurang dari 30 KB.
Jumlah lowongan
Jumlah lowongan yang dibuka untuk tahun 2010 sebanyak 348 orang yang terbagi dalam 7 wilayah.
Tahapan dan jadwal penerimaan CPNS KOMINFO
Tahapan dan batas waktu penerimaan CPNS KOMINFO adalah :
I. Verifikasi administrasi :
* Pengumuman resmi : 26 Oktober 2010
* Penerimaan registrasi lamaran melalui situs SIPC KOMINFO : 28 Oktober – 12 November 2010
* Penerimaan berkas lamaran : 29 Oktober – 15 November 2010 (diterima Panitia)
* Pengumuman pelamar dipanggil ujian tulis : 19 November 2010
II. Ujian :
* Ujian tulis : 27 November 2010
* Pengumuman pelamar dipanggil ujian psikotes dan wawancara : 8 Desember 2010
* Psikotes : 11 / 13 Desember 2010 (tergantung lokasi)
* Wawancara : 13 / 14 Desember 2010 tergantung lokasi)
III. Hasil final :
* Pengumuman pelamar diterima : 21 Desember 2010
* Registrasi ulang dan penyerahan berkas pelamar diterima : xx – xx Desember 2010
* TMT/Pengangkatan CPNS : 1 Desember 2010
* Mulai bekerja : Awal 2011
* Persiapan sebelum mengajukan lamaran
Proses awal registrasi lamaran melalui situs SIPC KOMINFO merupakan tahapan paling krusial. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, panitia tidak memiliki (dan tidak diberi) wewenang untuk melakukan perubahan pada isian Anda. Sehingga ketidaksesuaian antara isian dan berkas lamaran yang dikirimkan kemudian akan berakibat pada ketidaklulusan pada tahap I.
Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data dan dokumen pendukung minimal, yaitu :
+ Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
+ Tahun dan nomor ijasah pendidikan terakhir.
+ Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir.
+ Berkas dijital pasfoto warna berukuran 200 x 150 piksel dalam format JPEG (dengan nama ekstensi JPG) dan maksimal berukuran sebesar 30 KB.
+ Surat elektronik (Email) yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat elektronik secara langsung.
Proses dan prosedur lamaran
1. Persiapan data yang dipersyaratkan.
Siapkan seluruh data dan dokumen tersebut diatas.
2. Lakukan registrasi lamaran melalui situs SIPC KOMINFO (http://cpns.depkominfo.go.id) dengan meng-klik halaman LAMARAN.
Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas yang dikirimkan akan mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi). Dalam proses pengisian hindari menekan tombol ENTER, sebaliknya pakai tetikus untuk memindahkan kursor ke kolom yang diinginkan. Setelah selesai, tekan tombol KIRIM. Akan segera ditampilkan NOMOR LAMARAN dan KATA-SANDI Anda.
3. Lakukan LOGIN memakai jendela login di sebelah kiri. Kemudian unggah pasfoto serta revisi isian lamaran bila ada kesalahan.
Bila sudah selesai, tekan tombol KIRIM.
Pengecekan status lamaran
Segera setelah registrasi lamaran, setiap pelamar akan mendapatkan NOMOR LAMARAN yang unik. Simpan dengan baik nomor lamaran ini ! Dengan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki, para pelamar bisa melakukan revisi atas formulir registrasi sebelum verifikasi administrasi atas lamaran tersebut dilakukan.
Seluruh proses Penerimaan CPNS KOMINFO bisa dipantau oleh pelamar secara waktu riil. Data detail proses lamaran bisa diakses hanya oleh pelamar yang bersangkutan melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Para pelamar diwajibkan memantau lamarannya melalui situs SIPC KOMINFO. KOMINFO tidak bertanggung-jawab atas aneka kesalahan yang diakibatkan oleh kelalaian para pelamar.
Tahap I : verifikasi administrasi
Proses verifikasi dilakukan langsung segera setelah berkas lamaran diterima oleh Panitia. Verifikasi dilakukan untuk melihat kesesuaian data registrasi yang telah diisi oleh pelamar melalui situs SIPC KOMINFO dengan berkas yang dikirim ke Panitia.
Pelamar bisa mengakses informasi detail hasil verifikasi melalui halaman pelamar yang bisa diakses melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Melalui halaman ini informasi verfikasi per-item bisa diketahui.
Ingat bahwa KOMINFO TIDAK melayani tanya jawab dalam bentuk apapun terkait dengan lamaran !
Tahap II : ujian tulis
Tahap ujian tulis akan dilakukan sesuai dengan jadwal. Hanya pelamar dengan ranking teratas sebanyak faktor pengali jumlah setiap formasi yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.
Pelamar diwajibkan membawa KARTU PESERTA UJIAN yang dicetak langsung dari situs SIPC KOMINFO. Kartu Peserta Ujian harus dicetak langsung dari halaman registrasi masing-masing pelamar setelah login memakai nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Pada halaman registrasi pelamar yang lolos tahap I akan ditampilkan tautan CETAK KARTU PESERTA UJIAN.
Masa ujian tulis adalah 1 (satu) hari kerja bersama-sama untuk seluruh pelamar yang dipanggil.
Waktu pelaksanaan ujian tulis 08:00 – 15:00 WIB. Setiap peserta diwajibkan membawa :
+ Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.
+ Pensil 2B.
+ Penghapus pensil.
+ Alas untuk menulis.
Selain itu sangat disarankan untuk membawa bekal makanan dan minuman mengingat keterbatasan penjual makanan dan minuman di sekitar lokasi ujian. Peserta dianjurkan mempergunakan kendaraan umum untuk mencapai lokasi ujian tulis mengingat ketiadaan lahan parkir di sekitar lokasi.
Jenis dan materi ujian tulis meliputi Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang meliputi :
+ Tes Pengetahuan Umum (TPU)
+ Tes Bakat Skolastik (TBS)
+ Tes Skala Kematangan (TSK)
+ Bahasa Inggris
Sedangkan Tes Kompetensi Bidang (TKB) dilaksanakan dalam bentuk psikotes dan wawancara.
Lokasi ujian tulis direncanakan di masing-masing wilayah :
Pengumuman Lengkap KLIK DISINI:
MENKOMINFO
sumber diambil dari: http://loker-favorit.blogspot.com/2010/10/penerimaan-pegawai-negeri-sipil.html
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi no. 252/2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Komunikasi dan Informatika dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara no. 30/2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, bersama ini Kementerian Komunikasi dan Informatika, memberi kesempatan kepada warga negara Indonesia untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
Pengumuman pembukaan lamaran dilakukan tanggal 26 Oktober 2010, dan registrasi lamaran online dibuka antara 28 Oktober – 12 November 2010.
Persyaratan CPNS KOMINFO
Persyaratan :
* Warga Negara Republik Indonesia.
* Berusia serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi- tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2010.
* Berusia setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun bagi yang bekerja pada instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 (Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2002).
* Berijazah S1, S2, D4 dan D3 atau yang disetarakan, baik dari lulusan perguruan tinggi negeri maupun perguruan tinggi swasta yang telah terakreditasi dengan indeks prestasi minimal 2.75.
* Ijazah yang diperoleh dari sekolah atau perguruan tinggi di luar negeri hanya dapat dihargai apabila telah diakui dan ditetapkan sederajat dengan ijazah dari sekolah atau perguruan tinggi negeri yang ditetapkan oleh Menteri yang bertanggungjawab dibidang pendidikan nasional atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku berwenang menyelenggarakan pendidikan.
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
* Tidak berkedudukan sebagai calon/pegawai negeri.
* Sehat jasmani dan rohani.
* Tidak mengkonsumsi / menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainya.
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Berkas pendaftaran :
* Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan materai Rp. 6.000, ditujukan kepada Menteri Komunikasi dan Informatika Up. Ketua Tim Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Komunikasi dan Informatika dengan mencantumkan nama jabatan yang dilamar.
* Fotocopy ijazah terakhir dan transkip nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
* Pasfoto berwarna terbaru, ukuran 3 X 4 cm sebanyak 2 lembar dengan mencantumkan nama dibalik foto.
* Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib / POLRI.
* Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Dokter Pemerintah.
* Berkas Lamaran yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI setelah proses registrasi.
Pengiriman berkas lamaran :
Berkas lamaran dikirim melalui PO.BOX yang sudah ditentukan, dan harus diterima Panitia sebelum 15 November 2010.
Berkas lamaran dimasukkan dalam map warna merah untuk S2, biru untuk S1/D4 dan warna hijau untuk D3.
Tidak menerima berkas lamaran yang dikirim selain melalui PO.BOX yang telah ditentukan.
Di luar map dan amplop tertulis nomor lamaran, nama, alamat, nomor telepon serta jabatan yang dilamar. Berkas lamaran ditujukan :
1. PO. BOX , untuk wilayah tes I Jakarta
2. PO. BOX 4117 PEMSAR SOLO, untuk wilayah tes II Solo
3. PO. BOX 1283 PEKANBARU, untuk wilayah tes III Pekanbaru
4. PO. BOX 3835 DENPASAR, untuk wilayah tes IV Denpasar
5. PO. BOX 1241 SAMARINDA, untuk wilayah tes V Samarinda
6. PO. BOX 7100 MAKASSAR 90000, untuk wilayah tes VI Makassar
7. PO. BOX 2222 JAYAPURA, untuk wilayah tes VII Jayapura
Catatan :
Dalam proses seleksi administrasi panitia akan memberlakukan sistem rangking berdasarkan nilai IPK tertinggi sesuai dengan kebutuhan jabatan yang dibutuhkan untuk menentukan jumlah peserta ujian apabila jumlah pelamar melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan.
Berkas pasfoto untuk registrasi online dalam format JPEG dengan ukuran kurang dari 30 KB.
Jumlah lowongan
Jumlah lowongan yang dibuka untuk tahun 2010 sebanyak 348 orang yang terbagi dalam 7 wilayah.
Tahapan dan jadwal penerimaan CPNS KOMINFO
Tahapan dan batas waktu penerimaan CPNS KOMINFO adalah :
I. Verifikasi administrasi :
* Pengumuman resmi : 26 Oktober 2010
* Penerimaan registrasi lamaran melalui situs SIPC KOMINFO : 28 Oktober – 12 November 2010
* Penerimaan berkas lamaran : 29 Oktober – 15 November 2010 (diterima Panitia)
* Pengumuman pelamar dipanggil ujian tulis : 19 November 2010
II. Ujian :
* Ujian tulis : 27 November 2010
* Pengumuman pelamar dipanggil ujian psikotes dan wawancara : 8 Desember 2010
* Psikotes : 11 / 13 Desember 2010 (tergantung lokasi)
* Wawancara : 13 / 14 Desember 2010 tergantung lokasi)
III. Hasil final :
* Pengumuman pelamar diterima : 21 Desember 2010
* Registrasi ulang dan penyerahan berkas pelamar diterima : xx – xx Desember 2010
* TMT/Pengangkatan CPNS : 1 Desember 2010
* Mulai bekerja : Awal 2011
* Persiapan sebelum mengajukan lamaran
Proses awal registrasi lamaran melalui situs SIPC KOMINFO merupakan tahapan paling krusial. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, panitia tidak memiliki (dan tidak diberi) wewenang untuk melakukan perubahan pada isian Anda. Sehingga ketidaksesuaian antara isian dan berkas lamaran yang dikirimkan kemudian akan berakibat pada ketidaklulusan pada tahap I.
Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data dan dokumen pendukung minimal, yaitu :
+ Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
+ Tahun dan nomor ijasah pendidikan terakhir.
+ Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir.
+ Berkas dijital pasfoto warna berukuran 200 x 150 piksel dalam format JPEG (dengan nama ekstensi JPG) dan maksimal berukuran sebesar 30 KB.
+ Surat elektronik (Email) yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat elektronik secara langsung.
Proses dan prosedur lamaran
1. Persiapan data yang dipersyaratkan.
Siapkan seluruh data dan dokumen tersebut diatas.
2. Lakukan registrasi lamaran melalui situs SIPC KOMINFO (http://cpns.depkominfo.go.id) dengan meng-klik halaman LAMARAN.
Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas yang dikirimkan akan mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi). Dalam proses pengisian hindari menekan tombol ENTER, sebaliknya pakai tetikus untuk memindahkan kursor ke kolom yang diinginkan. Setelah selesai, tekan tombol KIRIM. Akan segera ditampilkan NOMOR LAMARAN dan KATA-SANDI Anda.
3. Lakukan LOGIN memakai jendela login di sebelah kiri. Kemudian unggah pasfoto serta revisi isian lamaran bila ada kesalahan.
Bila sudah selesai, tekan tombol KIRIM.
Pengecekan status lamaran
Segera setelah registrasi lamaran, setiap pelamar akan mendapatkan NOMOR LAMARAN yang unik. Simpan dengan baik nomor lamaran ini ! Dengan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki, para pelamar bisa melakukan revisi atas formulir registrasi sebelum verifikasi administrasi atas lamaran tersebut dilakukan.
Seluruh proses Penerimaan CPNS KOMINFO bisa dipantau oleh pelamar secara waktu riil. Data detail proses lamaran bisa diakses hanya oleh pelamar yang bersangkutan melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Para pelamar diwajibkan memantau lamarannya melalui situs SIPC KOMINFO. KOMINFO tidak bertanggung-jawab atas aneka kesalahan yang diakibatkan oleh kelalaian para pelamar.
Tahap I : verifikasi administrasi
Proses verifikasi dilakukan langsung segera setelah berkas lamaran diterima oleh Panitia. Verifikasi dilakukan untuk melihat kesesuaian data registrasi yang telah diisi oleh pelamar melalui situs SIPC KOMINFO dengan berkas yang dikirim ke Panitia.
Pelamar bisa mengakses informasi detail hasil verifikasi melalui halaman pelamar yang bisa diakses melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Melalui halaman ini informasi verfikasi per-item bisa diketahui.
Ingat bahwa KOMINFO TIDAK melayani tanya jawab dalam bentuk apapun terkait dengan lamaran !
Tahap II : ujian tulis
Tahap ujian tulis akan dilakukan sesuai dengan jadwal. Hanya pelamar dengan ranking teratas sebanyak faktor pengali jumlah setiap formasi yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.
Pelamar diwajibkan membawa KARTU PESERTA UJIAN yang dicetak langsung dari situs SIPC KOMINFO. Kartu Peserta Ujian harus dicetak langsung dari halaman registrasi masing-masing pelamar setelah login memakai nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Pada halaman registrasi pelamar yang lolos tahap I akan ditampilkan tautan CETAK KARTU PESERTA UJIAN.
Masa ujian tulis adalah 1 (satu) hari kerja bersama-sama untuk seluruh pelamar yang dipanggil.
Waktu pelaksanaan ujian tulis 08:00 – 15:00 WIB. Setiap peserta diwajibkan membawa :
+ Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.
+ Pensil 2B.
+ Penghapus pensil.
+ Alas untuk menulis.
Selain itu sangat disarankan untuk membawa bekal makanan dan minuman mengingat keterbatasan penjual makanan dan minuman di sekitar lokasi ujian. Peserta dianjurkan mempergunakan kendaraan umum untuk mencapai lokasi ujian tulis mengingat ketiadaan lahan parkir di sekitar lokasi.
Jenis dan materi ujian tulis meliputi Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang meliputi :
+ Tes Pengetahuan Umum (TPU)
+ Tes Bakat Skolastik (TBS)
+ Tes Skala Kematangan (TSK)
+ Bahasa Inggris
Sedangkan Tes Kompetensi Bidang (TKB) dilaksanakan dalam bentuk psikotes dan wawancara.
Lokasi ujian tulis direncanakan di masing-masing wilayah :
Pengumuman Lengkap KLIK DISINI:
MENKOMINFO
sumber diambil dari: http://loker-favorit.blogspot.com/2010/10/penerimaan-pegawai-negeri-sipil.html
Thursday 14 October 2010
soal-soal bahasa Indonesia dengan pembahasannya
1. Berapa kpm selisih kemampuan mahasiswa dengan pascasarjana?
2. Ada berapa paragraf menurut ide pokoknya? sebutkan!
3. Puisi lama yang asli dari Indonesia ialah....
4. Jelaskan apa yang dimaksud dengan majas!
5. Apa saja unsur-unsur intrinsik dalam cerpen? Sebutkan!
6. Ada berapa pola pengembangan paragraf? Sebutkan!
7. Apa yang dimaksud dengan kohesi? jelaskan!
8. Bila dalam sebuah tulisan, paragraf satu dengan paragraf yang lain berkaitan atau dapat membentuk satu kesatuan makna. Maka tulisan tersebut telah memenuhi unsur?
9. Apa yang disebut dengan paragraf deduktif?
10. Sebuah kalimat baru sah disebut kalimat bila minimal kalimat itu sudah memiliki.....
11. Apa yang disebut dengan paragraf induktif?
12. Ada berapa penggolongan serapan asing ke dalam bahasa Indonesia? Sebutkan!
13. Paragraf yang ide pokoknya berada di tengah disebut....
14. Satire tergolong puisi baru berdasarkan isinya. Satire sendiri definisinya ialah...
15. Apa yang dimaksud dengan karangan argumentasi? Jelaskan!
16. Seseorang yang tugasnya mengatur jalannya diskusi disebut....
17. Jelaskan secara singkat mengenai karangan eksposisi klasifikasi!
18. Paragraf yang ide pokoknya terdapat di akhir dan di awal disebut....
19. Bagaimana cara menghitung kecepatan membaca? Jelaskan!
20. Ada berapa macam-macam karangan? Sebutkan!
21. Menurut KBBI berita ialah....
22. Kemampuan membaca cepat orang dewasa yang tidak sekolah....kpm.
23. Apa perbedaan kalimat langsung dan kalimat tidak langsung?
24. Cerpen dapat digolongkan dalam jenis karangan....
25. Kemampuan membaca cepat anak SD/SMP setingkat dengan.....
26. Dalam suatu berita harus ada unsur...
27. Apa definisi dari Wartawan? jelaskan!
28. Kemampuan membaca cepat anak SMA.........kpm
29. Ada berapa jenis karangan deskripsi? Sebutkan!
30. Puisi lama yang berasal dari Arab ialah...
31. Ada berapa jenis puisi baru berdasarkan isinya? Sebutkan!
32. Ada berapa karangan eksposisi? Sebutkan!
33. Jelaskan apa yang dimaksud dengan majas personifikasi....
34. Dalam membaca cepat ada satuan kpm. Kepanjangan dari kpm ialah...
35. Majas metafora ialah....
36. Puisi lama yang berasar dari Tamir, India ialah...
37. Kemampuan membaca cepat mahasiswa.......kpm
38. Jelaskanlah secara singkat mengenai karangan persuasi!
39. Pantun berkait atau bertaut disebut juga dengan....
40. Dalam puisi ada istilah diksi. Jelaskan apa yang dimaksud dengan diksi!
41. Kemampuan membaca cepat orang yang menempuh pascasarjana....kpm
42. Dalam cerpen terdapat latar atau setting. Latar atau setting ada berapa kategori? Sebutkan!
43. Majas yang digunakan dengan bertujuan untuk merendahkan diri disebut....
44. Puisi yang ditulis untuk memberi sanjungan terhadap orang yang berjasa ialah...
45. Kemampuan membaca cepat anak yang menempuh jenjang pendidikan SD/SMP.....kpm.
46. Kata-kata seperti, sama, bagaikan, laksana, seumpama dan sebagainya yang digunakan untuk membandingkan dua hal yang pada hakikatnya berbeda, tetapi dianggap sama merupakan definisi dari majas....
47. Karmina termasuk puisi lama yang memiliki definisi....
48. Jelaskan dengan singkat mengenai karangan eksposisi proses!
49. Sebuah karangan yang menjelaskan atau memaparkan tentang suatu acara kemah di lereng gunung termasuk karangan eksposisi jenis.....
50. Himne ialah puisi lama yang memiliki definisi....
51. Puisi baru yang terdiri dari tiga baris disebut.....
52. Puisi baru yang berdasarkan bentuk, yang memiliki jumlah baris paling banyak ialah..
53. Distikon ialah...
54. Cara-cara mengobati stress. Bila ditulis maka akan menjadi karangan eksposisi jenis....
55. Puisi lama yang tidak memiliki sampiran hanya ada isi disebut...
56. Kalimat majemuk ialah...
57. Dua kalimat atau lebih yang memiliki kedudukan yang sama, penggabungan antara keduanya biasanya menggunakan tanda koma (,) atau menggunakan kata sambung koordinatif (dan, tetapi, sedangkan, lalu, kemudian) disebut sebagai....
58. Pantun yang hanya terdiri dari dua baris ialah...
59. Ada berapa jenis puisi baru berdasarkan bentuknya? Sebutkan!
60. Puisi yang dulu hanya berani diucapkan oleh orang-orang tertentu yang memiliki ilmu tinggi disebut...
61. Kalimat yang terdiri dari dua kalimat tunggal atau lebih, tetapi antara kalimat tunggal yang satu dengan yang lainnya berlawanan disebut kalimat....
62. Jelaskanlah secara singkat tentang kalimat majemuk setara sejalan!
63. Majas yang menyatakan sindiran tetapi dengan halus disebut majas...
64. Majas hiperbola ialah....
65. Penulisan kata “pun” yang harus digabung ada berapa? Sebutkan!
66. Ada dua macam penulisan “pun” yang digabung dan dipisah. Bila “pun” bertemu dengan kata “sekali” penulisannya ada yang digabung “sekalipun” dan ada yang dipisah “sekali pun”. Jelaskan pada konteks seperti apa harus dipisah dan harus digabung!
67. Jelaskan mengenai hukum penulisan K dalam hukum KTSP dan berikan contohnya!
68. Jelaskan mengenai hukum penulisan T dalam hukum KTSP dan berikan contohnya!
69. Jelaskan mengenai hukum penulisan S dalam hukum KTSP dan berikan contohnya!
70. Jelaskan mengenai hukum penulisan P dalam hukum KTSP dan berikan contohnya!
71. Berdasarkan isinya, puisi baru yang berisi tentang ajaran hidup ialah..
72. Puisi lama yang memiliki a-b-a-b ialah
73. Puisi baru berdasarkan bentuknya, ada puisi yang terdiri dari 7 baris. Puisi itu disebut...
74. Alasan ketua biro sastra dewan kesenian Jawa Timur membuat antologi cerpen se-Jawa Timur. Topik itu lebih cocok dikembangkan menjadi karangan apa? Jelaskan!
75. Jelaskan dengan singkat apa yang dimaksud dengan eksposisi definisi!
76. Jelaskan dengan singkat pola pengembangan paragraf secara generalisasi!
77. Jelaskan dengan singkat pola pengembangan paragraf secara analogi!
78. Apa yang dimaksud dengan puisi modern atau puisi bebas?
79. Hal-hal yang menyentuh pancaindra (penglihatan, penciuman, pendengaran, pengecapan atau peraba) dijelaskan terperinci. Hal itu merupakan ciri dari paragfraf...
80. Bila dalam cerpen terdapat nilai moral, politik, ekonomi, sosial. Maka itu disebut sebagai...
81. Jelaskan dengan singkat apa yang disebut dengan eksposisi perbandingan!
82. Jelaskan dengan singkat mengenai karangan deskripsi impresionistis!
83. Apa yang disebut dengan kata penghubung kausal? Jelaskan!
84. Apa yang disebut dengan kata penghubung konsekutif? Jelaskan!
85. Jelaskan dengan singkat apa yang disebut dengan deskripsi ekspositoris!
86. Jenis puisi lama yang jumlah barisnya di atas empat, minimal terdiri dari enam baris disebut...
87. Puisi lama yang tiap baitnya terdiri dari dua baris, bersajak a-a dan berisi nasihat ialah..
88. Kata-katanya tajam seperti mata pisau. Kalimat tersebut mengandung majas apa? Jelaskan pendapatmu!
89. Kemarahanku sudah tak terbendung lagi hingga kepala ini hampir meledak. Kalimat tersebut mengandung majas apa? Jelaskan pendapatmu!
90. Yang dimaksud dengan diskusi ialah...
91. Apa yang dimaksud dengan biografi?
92. Apa yang dimaksud dengan autobiografi?
93. Yang dimaksud dengan paragraf ialah...
94. Apa yang dimaksud dengan kerangka karangan?
95. Apa manfaat dari kerangka karangan? jelaskan!
96. pola narasi secara sederhana dibagi menjadi berapa? Sebutkan.
97. Mengungkapkan fakta yang diperjelas dengan grafik, gambar, atau statistik untuk memperjelas informasi merupakan ciri dari karangan...
98. Apa yang dimaksud dengan antagonis dan protagonis?
99. Apa perbedaan antara epilog dan prolog?
100. Bila tokoh dalam sebuah cerpen saling berkomunikasi maka para tokoh itu melakukan....
Pembahasan dari soal.
1. Kemampuan membaca mahasiswa 325 kpm sedangkan pascasarjana 400 kpm. 400-325= 75, jadi selisih antara mahasiswa dengan pascasarjana 75 kpm.
2. Lima. (1) deduktif; (2) induktif; (3) ineratif; (4) campuran; (5) deskriptif-naratif.
3. Mantra.
4. Majas ialah bahasa berkias yang dapat menghidupkan atau meningkatkan efek dan menimbulkan konotasi tertentu.
5. Tokoh, penokohan, alur, latar, amanat, sudut pandang, konflik.
6. ada enam. (1) rincian; (2) sebab-akibat; (3) akibat-sebab; (4) analogi;
(5) perbandingan; (6) generalisasi.
7. kohesi ialah keberkaitan dengan hubungan bentuk antara bagian-bagian dalam suatu paragraf atau kalimat dalam suatu paragraf yang membentuk satu kesatuan makna.
8. memenuhi unsur koherensi.
9. paragraf deduktif ialah paragraf yang ide pokoknya berada di awal.
10. Subjek (S) dan Predikat (P)
11. Paragraf induktif ialah paragraf yang ide pokoknya berada di akhir.
12. ada tiga. Pertama, unsur pinjaman yang belum sepenuhnya terserap dalam bahasa Indonesia. Sehingga pengucapannya masih sesuai dengan bahasa aslinya. Kedua, unsur pinjaman yang pengucapan dan penulisanya disesuaikan bahasa Indonesia dan diubah seperlunya. Ketiga, unsur serapan yang sudah lama terserap dalam bahasa Indonesia sehingga tidak perlu lagi diubah ejaannya.
13. Ineratif.
14. Satire ialah puisi yang berisi sindiran atau kritik.
15. karangan argumentasi ialah karangan yang berisi tentang sebuah pendapat atau gagasan dengan tujuan untuk meyakinkan pembaca.
16. Moderator.
17. Eskposisi ialah paparan atau penjelasan. Klasifikasi ialah pembagian. Jadi eksposisi klasifikasi ialah karangan yang berisi penjelasan yang pengembangannya lebih mengarah pada pembagian.
18. Paragraf campuran.
19. cara menghitung kecepatan membaca menggunakan rumus berikut.
Jumlah kata yang dibaca
X 60 = jumlah kata per menit
Jumlah waktu membaca
20. Ada lima, (1) deskripsi; (2) narasi; (3) eksposisi; (4) persuasi; (5) argumentasi.
21. Menurut KBBI berita ialah suatu cerita atau keterangan tentang kejadian atau peristiwa yang masih hangat.
22. Kemampuan mambaca cepat orang dewasa yang tidak sekolah 200 kpm.
23.
Kalimat langsung Kalimat tidak langsung
1. Menggunakan tanda petik
2. kata ganti orang dalam bagian kalimat yang dikutip tetap.
3. tidak berkata tugas.
4. kalimat yang bertanda petik bisa berbentuk kalimat berita, tanya atau perintah. 1. tidak bertanda petik.
2. kata ganti orang dalam bagian yang yang dikutip mengalami perubahan.
3. berkata tugas, seperti bahwa, sebab, untuk dan supaya.
4. hanya berbentuk kalimat berita.
24. karangan narasi.
25. kemampuan membaca cepat anak SD/SMP setingkat atau sejajar dengan tingkat membaca cepat orang dewasa yang tidak sekolah yakni sama-sama berkemampuan 200 kpm.
26. 5 W + 1 H. What: apa, When: kapan, who: siapa, why: mengapa, Where: di mana dan How: bagaimana.
27. Wartawan ialah orang yang pekerjaannya mencari atau menyusun berita untuk media cetak (majalah, koran, buletin, dll) dan juga media elektronik (televisi, radio, internet, dll).
28. kemampuan membaca cepat anak SMA 250 kpm
29. Ada dua, deskripsi impresionistis dan deskripsi ekspositoris.
30. Syair
31. Ada tujuh yaitu balada, satire, romance, elegi, ode, himne, epigram.
32. Ada enam yaitu definisi, ilustrasi, perbandingan, klasifikasi, proses, dan laporan.
33. Majas personifikasi ialah majas yang menggambarkan benda-benda mati seolah-olah seperti manusia (hidup).
34. Kepanjangan dari kpm ialah kata per menit.
35. Majas metafora ialah majas yang membandingkan dua hal secara langsung, tetapi perbandingannya tidak disebutkan.
36. Gurindam.
37. Kemampuan membaca cepat mahasiswa 325 kpm.
38. Karangan persuasi ialah karangan yang berisi sebuah ajakan.
39. Seloka.
40. Secara sederhana diksi bisa disebut sebagai pilihan kata. Bila lebih luas yakni kata yang dipilih secara tepat, padat dan kaya makna oleh penyair untuk mewakili imajinasinya.
41. Kemampua membaca cepat pascasarjana 400 kpm.
42. Latar waktu, tempat dan suasana.
43. Litotes.
44. Ode.
45. Kemampuan membaca anak yang SD/SMP 200 kpm
46. Majas simile atau persamaan.
47. Puisi lama yang masuk dalam kategori pantun tetapi pendek.
48. Eksposisi ialah pemaparan atau penjelasan. Proses ialah runtutan perubahan (peristiwa) atau rangkaian tindakan, pembuatan, atau pengolahan yang menghasilkan produk. Jadi eksposisi proses ialah pemaparan atau penjelasan mengenai runtutan perubahan (peristiwa) atau rangkaian tindakan, perbuatan atau pengelohan yang menghasilkan produk.
49. Termasuk karangan eksposisi laporan. Karena menjelaskan atau melaporkan suatu kegiatan yakni kemah di lereng gunung.
50. Himne ialah puisi lama yang merupakan puisi pujaan untuk Tuhan, tanah air, atau pahlawan. Kemudian mengalami perubahan menjadi puisi yang dilakukan.
51. Terzina.
52. Soneta.
53. Distikon ialah puisi baru berdasarkan bentuk, yang jumlah barisnya paling sedikit yakni hanya memiliki 2 baris.
54. Eksposisi jenis proses karena memaparkan cara atau langkah-langkah mengatasi stress.
55. Karmina
56. Kalimat majemuk ialah kalimat yang terdiri dari dua kalimat atau lebih.
57. Kalimat majemuk setara.
58. Karmina.
59. Ada delapan, yaitu distikon, tersina, Quatrain, Quint, Sektet, Septime, Oktaf/Stanza, Soneta.
60. Mantra
61. Kalimat majemuk setara berlawanan.
62. Kalimat majemuk setara sejalan ialah kalimat majemuk setara yang bersamaan situasinya.
63. Majas ironi.
64. Majas hiperbola ialah majas yang mengandung suatu pernyataan yang berlebihan, dengan membesar-besarkan suatu hal.
65. Walaupun, sekalipun, meskipun, biarpun, sungguhpun, bagaimanapun dan adapun.
66. Penulisan “pun” digabung “sekalipun” bila harus menunjukkan makna perbandingan atau pertentangan misalnya “Saya tidak akan pernah takut melawanmu sekalipun engkau anak pejabat”. Tetapi penulisan “pun” ditulis pisah “sekali pun” bila maknanya menunjukkan jumlah, misalnya “Saya tidak berbohong, sekali pun saya tidak pernah masuk ke kamar kamu.”
67. Penulisan K dalam hukum KTSP bila bertemu dengan “ng” maka K harus melesap. Misalnya “kacau” ng + K maka K harus dihilangkan. Jadi penulisannya yang benar “mengacaukan” bukan “mengkacaukan”. Tetapi bila terdapat konsonan rangkap maka penulisannya tetap misalnya pada kritik maka yang benar tetap ditulis “mengkritik” bukan “mengritik”.
68. Penulisan T dalam hukum KTSP bila bertemu dengan “n” maka T harus melesap. Misalnya “tangkap” n + T maka T harus dihilangkan. Jadi penulisannya yang benar “menangkap” bukan “mentangkap”. Tetapi bila terdapat konsonan rangkap maka penulisannya tetap misalnya pada “traktir” maka yang benar tetap ditulis “mentraktir” bukan “menraktir”.
69. Penulisan S dalam hukum KTSP bila bertemu dengan “ny” maka S harus melesap. Misalnya “sapu” ny + S maka S harus dihilangkan. Jadi penulisannya yang benar “menyapu” bukan “menyapu”. Tetapi bila terdapat konsonan rangkap maka penulisannya tetap tetapi “meny” beralih menjadi “men” misalnya pada steril maka yang benar tetap ditulis “mensterilkan”.
70. Penulisan P dalam hukum KTSP bila bertemu dengan “m” maka P harus melesap. Misalnya “pakai” m + T maka T harus dihilangkan. Jadi penulisannya yang benar “memakai” bukan “mempakai”. Tetapi bila terdapat konsonan rangkap maka penulisannya tetap misalnya pada “prakarsa” maka yang benar tetap ditulis “memprakarsai” bukan “memrakarsai”.
71. Epigram.
72. Pantun
73. Septime
74. Lebih tepat dikembangkan menjadi karangan argumentasi karena berisikan sebuah pendapat mengapa ketua biro sastra dewan kesenian Jawa Timur mengenai program kerjanya membuat antologi cerpen se-Jawa Timur.
75. Eskposisi ialah paparan atau penjelasan. Definisi ialah arti. Jadi karangan eksposisi definisi ialah karangan yang menjelaskan tentang suatu arti agar orang yang membaca menjada mengetahui arti dari yang dijelaskan.
76. Pola pengembangan paragraf dengan cara generalisasi ialah pola pengembangan paragraf dengan membuat gagasan atau simpulan umum dari suatu kejadian atau suatu hal.
77. Pola pengembangan paragraf dengan cara analogi ialah pola pengembangan paragraf dengan membuat sesuatu persamaan berdasarkan contoh yang sudah ada.
78. Puisi modern atau bebas ialah puisi yang tidak terikat oleh aturan-aturan seperti jumlah baris, jumlah kata, suku kata, rima dan irama. karena dalam puisi bebas penyair memiliki kebebasan atau yang disebut licentia poetica.
79. Paragraf deskripsi.
80. Unsur ekstrinsik cerpen.
81. Eskposisi ialah paparan atau penjelasan. Perbandingan ialah perbedaan (selisih) kesamaan. Jadi eksposisi perbandingan ialah jenis karangan yang menjelaskan mengenai perbedaan (selisih) kesamaan dari suatu hal atau kejadian.
82. deskripsi ialah pelukisan atau penggambaran. Impresionistis: berkaitan dengan suasana. Jadi karangan deskripsi impresionistis ialah karangan yang lebih menonjolkan pada gambaran mengenai suasana.
83. Kata penghubung kausal ialah kata penghubung untuk mengetahui hubungan sebab. Kata penghubungnya yaitu sebab dan karena.
84. Kata penghubung konsekutif ialah kata penghubung untuk mengetahui hubungan akibat. Kata penghubungnya yaitu akibatnya, sehingga, sampai.
85. Deskripsi ialah pelukisan atau penggambaran. Ekspositoris ialah menjelaskan maksud atau tujuan. Jadi deskripsi ekspositoris ialah karangan yang memberi gambaran tuntuk menjelaskan maksud atau tujuan dari yang digambarkan.
86. Talibun.
87. Gurindam.
88. Kalimat tersebut mengandung majas personifikasi karena menggambarkan benda mati seolah memiliki sifat seperti manusia (mata pisau).
89. Kalimat tersebut mengandung majas hiperbola karena terlalu membesar-besarkan sebuah masalah (orang marah hingga kepalanya hampir meledak).
90. Diskusi ialah pertemuan untuk bertukar pikiran mengenai suatu masalah.
91. Biografi ialah riwayat hidup (seseorang) yang ditulis oleh orang lain.
92. Autobiografi ialah riwayat hidup yang ditulis sendiri.
93. Paragraf ialah gabungan kalimat yang mengandung satu gagasan pokok dan didukung oleh gagasan-gagasan penjelas.
94. Kerangka karangan ialah garis besar dari hal-hal yang hendak ditulis.
95. Manfaat dengan membuat kerangka karangan sebelum mengarang ialah mempermudah menuangkan ide secara sistematis, terarah, dan kemungkinan mendapat kelengkapan materi. Sehingga mempermudah dalam menyelesaikan dan mengembangkan suatu karangan.
96. Pola narasi secara sederhana ada tiga yakni awal, tengah dan akhir.
97. Karangan eksposisi.
98. Antagonis ialah tokoh yang selalu menentang tokoh utama atau sering disebut berperilaku jahat. Protagonis ialah tokoh utama dalam sebuah cerita atau sering disebut tokoh yang selalu berperilaku baik.
99. prolog ialah pembukaan, atau memberi pengantar terhadap suatu karya sastra. Sedangkan kalau epilog ialah penutup dalam karya sastra, yang fungsinya menafsirkan karya itu.
100. Para tokoh melakukan dialog.
2. Ada berapa paragraf menurut ide pokoknya? sebutkan!
3. Puisi lama yang asli dari Indonesia ialah....
4. Jelaskan apa yang dimaksud dengan majas!
5. Apa saja unsur-unsur intrinsik dalam cerpen? Sebutkan!
6. Ada berapa pola pengembangan paragraf? Sebutkan!
7. Apa yang dimaksud dengan kohesi? jelaskan!
8. Bila dalam sebuah tulisan, paragraf satu dengan paragraf yang lain berkaitan atau dapat membentuk satu kesatuan makna. Maka tulisan tersebut telah memenuhi unsur?
9. Apa yang disebut dengan paragraf deduktif?
10. Sebuah kalimat baru sah disebut kalimat bila minimal kalimat itu sudah memiliki.....
11. Apa yang disebut dengan paragraf induktif?
12. Ada berapa penggolongan serapan asing ke dalam bahasa Indonesia? Sebutkan!
13. Paragraf yang ide pokoknya berada di tengah disebut....
14. Satire tergolong puisi baru berdasarkan isinya. Satire sendiri definisinya ialah...
15. Apa yang dimaksud dengan karangan argumentasi? Jelaskan!
16. Seseorang yang tugasnya mengatur jalannya diskusi disebut....
17. Jelaskan secara singkat mengenai karangan eksposisi klasifikasi!
18. Paragraf yang ide pokoknya terdapat di akhir dan di awal disebut....
19. Bagaimana cara menghitung kecepatan membaca? Jelaskan!
20. Ada berapa macam-macam karangan? Sebutkan!
21. Menurut KBBI berita ialah....
22. Kemampuan membaca cepat orang dewasa yang tidak sekolah....kpm.
23. Apa perbedaan kalimat langsung dan kalimat tidak langsung?
24. Cerpen dapat digolongkan dalam jenis karangan....
25. Kemampuan membaca cepat anak SD/SMP setingkat dengan.....
26. Dalam suatu berita harus ada unsur...
27. Apa definisi dari Wartawan? jelaskan!
28. Kemampuan membaca cepat anak SMA.........kpm
29. Ada berapa jenis karangan deskripsi? Sebutkan!
30. Puisi lama yang berasal dari Arab ialah...
31. Ada berapa jenis puisi baru berdasarkan isinya? Sebutkan!
32. Ada berapa karangan eksposisi? Sebutkan!
33. Jelaskan apa yang dimaksud dengan majas personifikasi....
34. Dalam membaca cepat ada satuan kpm. Kepanjangan dari kpm ialah...
35. Majas metafora ialah....
36. Puisi lama yang berasar dari Tamir, India ialah...
37. Kemampuan membaca cepat mahasiswa.......kpm
38. Jelaskanlah secara singkat mengenai karangan persuasi!
39. Pantun berkait atau bertaut disebut juga dengan....
40. Dalam puisi ada istilah diksi. Jelaskan apa yang dimaksud dengan diksi!
41. Kemampuan membaca cepat orang yang menempuh pascasarjana....kpm
42. Dalam cerpen terdapat latar atau setting. Latar atau setting ada berapa kategori? Sebutkan!
43. Majas yang digunakan dengan bertujuan untuk merendahkan diri disebut....
44. Puisi yang ditulis untuk memberi sanjungan terhadap orang yang berjasa ialah...
45. Kemampuan membaca cepat anak yang menempuh jenjang pendidikan SD/SMP.....kpm.
46. Kata-kata seperti, sama, bagaikan, laksana, seumpama dan sebagainya yang digunakan untuk membandingkan dua hal yang pada hakikatnya berbeda, tetapi dianggap sama merupakan definisi dari majas....
47. Karmina termasuk puisi lama yang memiliki definisi....
48. Jelaskan dengan singkat mengenai karangan eksposisi proses!
49. Sebuah karangan yang menjelaskan atau memaparkan tentang suatu acara kemah di lereng gunung termasuk karangan eksposisi jenis.....
50. Himne ialah puisi lama yang memiliki definisi....
51. Puisi baru yang terdiri dari tiga baris disebut.....
52. Puisi baru yang berdasarkan bentuk, yang memiliki jumlah baris paling banyak ialah..
53. Distikon ialah...
54. Cara-cara mengobati stress. Bila ditulis maka akan menjadi karangan eksposisi jenis....
55. Puisi lama yang tidak memiliki sampiran hanya ada isi disebut...
56. Kalimat majemuk ialah...
57. Dua kalimat atau lebih yang memiliki kedudukan yang sama, penggabungan antara keduanya biasanya menggunakan tanda koma (,) atau menggunakan kata sambung koordinatif (dan, tetapi, sedangkan, lalu, kemudian) disebut sebagai....
58. Pantun yang hanya terdiri dari dua baris ialah...
59. Ada berapa jenis puisi baru berdasarkan bentuknya? Sebutkan!
60. Puisi yang dulu hanya berani diucapkan oleh orang-orang tertentu yang memiliki ilmu tinggi disebut...
61. Kalimat yang terdiri dari dua kalimat tunggal atau lebih, tetapi antara kalimat tunggal yang satu dengan yang lainnya berlawanan disebut kalimat....
62. Jelaskanlah secara singkat tentang kalimat majemuk setara sejalan!
63. Majas yang menyatakan sindiran tetapi dengan halus disebut majas...
64. Majas hiperbola ialah....
65. Penulisan kata “pun” yang harus digabung ada berapa? Sebutkan!
66. Ada dua macam penulisan “pun” yang digabung dan dipisah. Bila “pun” bertemu dengan kata “sekali” penulisannya ada yang digabung “sekalipun” dan ada yang dipisah “sekali pun”. Jelaskan pada konteks seperti apa harus dipisah dan harus digabung!
67. Jelaskan mengenai hukum penulisan K dalam hukum KTSP dan berikan contohnya!
68. Jelaskan mengenai hukum penulisan T dalam hukum KTSP dan berikan contohnya!
69. Jelaskan mengenai hukum penulisan S dalam hukum KTSP dan berikan contohnya!
70. Jelaskan mengenai hukum penulisan P dalam hukum KTSP dan berikan contohnya!
71. Berdasarkan isinya, puisi baru yang berisi tentang ajaran hidup ialah..
72. Puisi lama yang memiliki a-b-a-b ialah
73. Puisi baru berdasarkan bentuknya, ada puisi yang terdiri dari 7 baris. Puisi itu disebut...
74. Alasan ketua biro sastra dewan kesenian Jawa Timur membuat antologi cerpen se-Jawa Timur. Topik itu lebih cocok dikembangkan menjadi karangan apa? Jelaskan!
75. Jelaskan dengan singkat apa yang dimaksud dengan eksposisi definisi!
76. Jelaskan dengan singkat pola pengembangan paragraf secara generalisasi!
77. Jelaskan dengan singkat pola pengembangan paragraf secara analogi!
78. Apa yang dimaksud dengan puisi modern atau puisi bebas?
79. Hal-hal yang menyentuh pancaindra (penglihatan, penciuman, pendengaran, pengecapan atau peraba) dijelaskan terperinci. Hal itu merupakan ciri dari paragfraf...
80. Bila dalam cerpen terdapat nilai moral, politik, ekonomi, sosial. Maka itu disebut sebagai...
81. Jelaskan dengan singkat apa yang disebut dengan eksposisi perbandingan!
82. Jelaskan dengan singkat mengenai karangan deskripsi impresionistis!
83. Apa yang disebut dengan kata penghubung kausal? Jelaskan!
84. Apa yang disebut dengan kata penghubung konsekutif? Jelaskan!
85. Jelaskan dengan singkat apa yang disebut dengan deskripsi ekspositoris!
86. Jenis puisi lama yang jumlah barisnya di atas empat, minimal terdiri dari enam baris disebut...
87. Puisi lama yang tiap baitnya terdiri dari dua baris, bersajak a-a dan berisi nasihat ialah..
88. Kata-katanya tajam seperti mata pisau. Kalimat tersebut mengandung majas apa? Jelaskan pendapatmu!
89. Kemarahanku sudah tak terbendung lagi hingga kepala ini hampir meledak. Kalimat tersebut mengandung majas apa? Jelaskan pendapatmu!
90. Yang dimaksud dengan diskusi ialah...
91. Apa yang dimaksud dengan biografi?
92. Apa yang dimaksud dengan autobiografi?
93. Yang dimaksud dengan paragraf ialah...
94. Apa yang dimaksud dengan kerangka karangan?
95. Apa manfaat dari kerangka karangan? jelaskan!
96. pola narasi secara sederhana dibagi menjadi berapa? Sebutkan.
97. Mengungkapkan fakta yang diperjelas dengan grafik, gambar, atau statistik untuk memperjelas informasi merupakan ciri dari karangan...
98. Apa yang dimaksud dengan antagonis dan protagonis?
99. Apa perbedaan antara epilog dan prolog?
100. Bila tokoh dalam sebuah cerpen saling berkomunikasi maka para tokoh itu melakukan....
Pembahasan dari soal.
1. Kemampuan membaca mahasiswa 325 kpm sedangkan pascasarjana 400 kpm. 400-325= 75, jadi selisih antara mahasiswa dengan pascasarjana 75 kpm.
2. Lima. (1) deduktif; (2) induktif; (3) ineratif; (4) campuran; (5) deskriptif-naratif.
3. Mantra.
4. Majas ialah bahasa berkias yang dapat menghidupkan atau meningkatkan efek dan menimbulkan konotasi tertentu.
5. Tokoh, penokohan, alur, latar, amanat, sudut pandang, konflik.
6. ada enam. (1) rincian; (2) sebab-akibat; (3) akibat-sebab; (4) analogi;
(5) perbandingan; (6) generalisasi.
7. kohesi ialah keberkaitan dengan hubungan bentuk antara bagian-bagian dalam suatu paragraf atau kalimat dalam suatu paragraf yang membentuk satu kesatuan makna.
8. memenuhi unsur koherensi.
9. paragraf deduktif ialah paragraf yang ide pokoknya berada di awal.
10. Subjek (S) dan Predikat (P)
11. Paragraf induktif ialah paragraf yang ide pokoknya berada di akhir.
12. ada tiga. Pertama, unsur pinjaman yang belum sepenuhnya terserap dalam bahasa Indonesia. Sehingga pengucapannya masih sesuai dengan bahasa aslinya. Kedua, unsur pinjaman yang pengucapan dan penulisanya disesuaikan bahasa Indonesia dan diubah seperlunya. Ketiga, unsur serapan yang sudah lama terserap dalam bahasa Indonesia sehingga tidak perlu lagi diubah ejaannya.
13. Ineratif.
14. Satire ialah puisi yang berisi sindiran atau kritik.
15. karangan argumentasi ialah karangan yang berisi tentang sebuah pendapat atau gagasan dengan tujuan untuk meyakinkan pembaca.
16. Moderator.
17. Eskposisi ialah paparan atau penjelasan. Klasifikasi ialah pembagian. Jadi eksposisi klasifikasi ialah karangan yang berisi penjelasan yang pengembangannya lebih mengarah pada pembagian.
18. Paragraf campuran.
19. cara menghitung kecepatan membaca menggunakan rumus berikut.
Jumlah kata yang dibaca
X 60 = jumlah kata per menit
Jumlah waktu membaca
20. Ada lima, (1) deskripsi; (2) narasi; (3) eksposisi; (4) persuasi; (5) argumentasi.
21. Menurut KBBI berita ialah suatu cerita atau keterangan tentang kejadian atau peristiwa yang masih hangat.
22. Kemampuan mambaca cepat orang dewasa yang tidak sekolah 200 kpm.
23.
Kalimat langsung Kalimat tidak langsung
1. Menggunakan tanda petik
2. kata ganti orang dalam bagian kalimat yang dikutip tetap.
3. tidak berkata tugas.
4. kalimat yang bertanda petik bisa berbentuk kalimat berita, tanya atau perintah. 1. tidak bertanda petik.
2. kata ganti orang dalam bagian yang yang dikutip mengalami perubahan.
3. berkata tugas, seperti bahwa, sebab, untuk dan supaya.
4. hanya berbentuk kalimat berita.
24. karangan narasi.
25. kemampuan membaca cepat anak SD/SMP setingkat atau sejajar dengan tingkat membaca cepat orang dewasa yang tidak sekolah yakni sama-sama berkemampuan 200 kpm.
26. 5 W + 1 H. What: apa, When: kapan, who: siapa, why: mengapa, Where: di mana dan How: bagaimana.
27. Wartawan ialah orang yang pekerjaannya mencari atau menyusun berita untuk media cetak (majalah, koran, buletin, dll) dan juga media elektronik (televisi, radio, internet, dll).
28. kemampuan membaca cepat anak SMA 250 kpm
29. Ada dua, deskripsi impresionistis dan deskripsi ekspositoris.
30. Syair
31. Ada tujuh yaitu balada, satire, romance, elegi, ode, himne, epigram.
32. Ada enam yaitu definisi, ilustrasi, perbandingan, klasifikasi, proses, dan laporan.
33. Majas personifikasi ialah majas yang menggambarkan benda-benda mati seolah-olah seperti manusia (hidup).
34. Kepanjangan dari kpm ialah kata per menit.
35. Majas metafora ialah majas yang membandingkan dua hal secara langsung, tetapi perbandingannya tidak disebutkan.
36. Gurindam.
37. Kemampuan membaca cepat mahasiswa 325 kpm.
38. Karangan persuasi ialah karangan yang berisi sebuah ajakan.
39. Seloka.
40. Secara sederhana diksi bisa disebut sebagai pilihan kata. Bila lebih luas yakni kata yang dipilih secara tepat, padat dan kaya makna oleh penyair untuk mewakili imajinasinya.
41. Kemampua membaca cepat pascasarjana 400 kpm.
42. Latar waktu, tempat dan suasana.
43. Litotes.
44. Ode.
45. Kemampuan membaca anak yang SD/SMP 200 kpm
46. Majas simile atau persamaan.
47. Puisi lama yang masuk dalam kategori pantun tetapi pendek.
48. Eksposisi ialah pemaparan atau penjelasan. Proses ialah runtutan perubahan (peristiwa) atau rangkaian tindakan, pembuatan, atau pengolahan yang menghasilkan produk. Jadi eksposisi proses ialah pemaparan atau penjelasan mengenai runtutan perubahan (peristiwa) atau rangkaian tindakan, perbuatan atau pengelohan yang menghasilkan produk.
49. Termasuk karangan eksposisi laporan. Karena menjelaskan atau melaporkan suatu kegiatan yakni kemah di lereng gunung.
50. Himne ialah puisi lama yang merupakan puisi pujaan untuk Tuhan, tanah air, atau pahlawan. Kemudian mengalami perubahan menjadi puisi yang dilakukan.
51. Terzina.
52. Soneta.
53. Distikon ialah puisi baru berdasarkan bentuk, yang jumlah barisnya paling sedikit yakni hanya memiliki 2 baris.
54. Eksposisi jenis proses karena memaparkan cara atau langkah-langkah mengatasi stress.
55. Karmina
56. Kalimat majemuk ialah kalimat yang terdiri dari dua kalimat atau lebih.
57. Kalimat majemuk setara.
58. Karmina.
59. Ada delapan, yaitu distikon, tersina, Quatrain, Quint, Sektet, Septime, Oktaf/Stanza, Soneta.
60. Mantra
61. Kalimat majemuk setara berlawanan.
62. Kalimat majemuk setara sejalan ialah kalimat majemuk setara yang bersamaan situasinya.
63. Majas ironi.
64. Majas hiperbola ialah majas yang mengandung suatu pernyataan yang berlebihan, dengan membesar-besarkan suatu hal.
65. Walaupun, sekalipun, meskipun, biarpun, sungguhpun, bagaimanapun dan adapun.
66. Penulisan “pun” digabung “sekalipun” bila harus menunjukkan makna perbandingan atau pertentangan misalnya “Saya tidak akan pernah takut melawanmu sekalipun engkau anak pejabat”. Tetapi penulisan “pun” ditulis pisah “sekali pun” bila maknanya menunjukkan jumlah, misalnya “Saya tidak berbohong, sekali pun saya tidak pernah masuk ke kamar kamu.”
67. Penulisan K dalam hukum KTSP bila bertemu dengan “ng” maka K harus melesap. Misalnya “kacau” ng + K maka K harus dihilangkan. Jadi penulisannya yang benar “mengacaukan” bukan “mengkacaukan”. Tetapi bila terdapat konsonan rangkap maka penulisannya tetap misalnya pada kritik maka yang benar tetap ditulis “mengkritik” bukan “mengritik”.
68. Penulisan T dalam hukum KTSP bila bertemu dengan “n” maka T harus melesap. Misalnya “tangkap” n + T maka T harus dihilangkan. Jadi penulisannya yang benar “menangkap” bukan “mentangkap”. Tetapi bila terdapat konsonan rangkap maka penulisannya tetap misalnya pada “traktir” maka yang benar tetap ditulis “mentraktir” bukan “menraktir”.
69. Penulisan S dalam hukum KTSP bila bertemu dengan “ny” maka S harus melesap. Misalnya “sapu” ny + S maka S harus dihilangkan. Jadi penulisannya yang benar “menyapu” bukan “menyapu”. Tetapi bila terdapat konsonan rangkap maka penulisannya tetap tetapi “meny” beralih menjadi “men” misalnya pada steril maka yang benar tetap ditulis “mensterilkan”.
70. Penulisan P dalam hukum KTSP bila bertemu dengan “m” maka P harus melesap. Misalnya “pakai” m + T maka T harus dihilangkan. Jadi penulisannya yang benar “memakai” bukan “mempakai”. Tetapi bila terdapat konsonan rangkap maka penulisannya tetap misalnya pada “prakarsa” maka yang benar tetap ditulis “memprakarsai” bukan “memrakarsai”.
71. Epigram.
72. Pantun
73. Septime
74. Lebih tepat dikembangkan menjadi karangan argumentasi karena berisikan sebuah pendapat mengapa ketua biro sastra dewan kesenian Jawa Timur mengenai program kerjanya membuat antologi cerpen se-Jawa Timur.
75. Eskposisi ialah paparan atau penjelasan. Definisi ialah arti. Jadi karangan eksposisi definisi ialah karangan yang menjelaskan tentang suatu arti agar orang yang membaca menjada mengetahui arti dari yang dijelaskan.
76. Pola pengembangan paragraf dengan cara generalisasi ialah pola pengembangan paragraf dengan membuat gagasan atau simpulan umum dari suatu kejadian atau suatu hal.
77. Pola pengembangan paragraf dengan cara analogi ialah pola pengembangan paragraf dengan membuat sesuatu persamaan berdasarkan contoh yang sudah ada.
78. Puisi modern atau bebas ialah puisi yang tidak terikat oleh aturan-aturan seperti jumlah baris, jumlah kata, suku kata, rima dan irama. karena dalam puisi bebas penyair memiliki kebebasan atau yang disebut licentia poetica.
79. Paragraf deskripsi.
80. Unsur ekstrinsik cerpen.
81. Eskposisi ialah paparan atau penjelasan. Perbandingan ialah perbedaan (selisih) kesamaan. Jadi eksposisi perbandingan ialah jenis karangan yang menjelaskan mengenai perbedaan (selisih) kesamaan dari suatu hal atau kejadian.
82. deskripsi ialah pelukisan atau penggambaran. Impresionistis: berkaitan dengan suasana. Jadi karangan deskripsi impresionistis ialah karangan yang lebih menonjolkan pada gambaran mengenai suasana.
83. Kata penghubung kausal ialah kata penghubung untuk mengetahui hubungan sebab. Kata penghubungnya yaitu sebab dan karena.
84. Kata penghubung konsekutif ialah kata penghubung untuk mengetahui hubungan akibat. Kata penghubungnya yaitu akibatnya, sehingga, sampai.
85. Deskripsi ialah pelukisan atau penggambaran. Ekspositoris ialah menjelaskan maksud atau tujuan. Jadi deskripsi ekspositoris ialah karangan yang memberi gambaran tuntuk menjelaskan maksud atau tujuan dari yang digambarkan.
86. Talibun.
87. Gurindam.
88. Kalimat tersebut mengandung majas personifikasi karena menggambarkan benda mati seolah memiliki sifat seperti manusia (mata pisau).
89. Kalimat tersebut mengandung majas hiperbola karena terlalu membesar-besarkan sebuah masalah (orang marah hingga kepalanya hampir meledak).
90. Diskusi ialah pertemuan untuk bertukar pikiran mengenai suatu masalah.
91. Biografi ialah riwayat hidup (seseorang) yang ditulis oleh orang lain.
92. Autobiografi ialah riwayat hidup yang ditulis sendiri.
93. Paragraf ialah gabungan kalimat yang mengandung satu gagasan pokok dan didukung oleh gagasan-gagasan penjelas.
94. Kerangka karangan ialah garis besar dari hal-hal yang hendak ditulis.
95. Manfaat dengan membuat kerangka karangan sebelum mengarang ialah mempermudah menuangkan ide secara sistematis, terarah, dan kemungkinan mendapat kelengkapan materi. Sehingga mempermudah dalam menyelesaikan dan mengembangkan suatu karangan.
96. Pola narasi secara sederhana ada tiga yakni awal, tengah dan akhir.
97. Karangan eksposisi.
98. Antagonis ialah tokoh yang selalu menentang tokoh utama atau sering disebut berperilaku jahat. Protagonis ialah tokoh utama dalam sebuah cerita atau sering disebut tokoh yang selalu berperilaku baik.
99. prolog ialah pembukaan, atau memberi pengantar terhadap suatu karya sastra. Sedangkan kalau epilog ialah penutup dalam karya sastra, yang fungsinya menafsirkan karya itu.
100. Para tokoh melakukan dialog.
Subscribe to:
Posts (Atom)